岗位调整引发的劳动争议 -法律法规搜索

河南省郑州市劳动合同管理规定

安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)法律、法规、规章规定的其他情形。第二十一条劳动者有下列情形之一的，后，随职工本人档案一并转移。第三十四条用人单位与劳动者因劳动合同引发的劳动争议，依照有关劳动争议的法律、法规规定处理。第五章罚则第三十五条违反本 ...

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