十二条企业应当保证协商代表履行职责必需的工作时间，协商代表因履行职责占用的工作时间视为正常出勤，其工资和其他待遇不受影响。第十三条企业职工方协商代表 或被依法追究刑事责任外，企业不得单方解除或者变更劳动合同。任期内劳动合同到期的，企业应与其续签劳动合同至任期届满。企业经济性裁员，协商代表有保留劳动关系 ...
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)和(接)收的人员，按有关规定签订的服务合同或其它协议，只要未到期仍然有效。其与用人单位签订的劳动合同，期限不得短于服务合同或其它协议尚未履行的期限。第八 。第十二条下列情形之一，劳动合同终止：1、劳动合同期限届满，当事人有一方不同意续签劳动合同的；2、完成劳动合同约定的工作的；3、无固定期限劳动合同 ...
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