合同的内容包括：合同制工人的生产（工作）任务，合同期限，双方的权利、义务，各种待遇，合同的变更、解除和续订，不履行劳动合同给对方造成经济损失的责任，以及 年限。合同制工人按合同规定因正当理由和合同期满辞退的，企业可根据合同制工人在本企业的工作年限，可发给一至三个月本人标准工资的辞退费。但因试用不合格 ...
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办企业负债10．06亿元，兴建公共设施负债4．93亿元。同时，随着人员工资大幅度增长，超编人员不断增加，预算外开支逐年增大，乡级被迫靠举债来保人员工资、保 处理。四要杜绝出现新的高息抬款。乡村两级集体经济组织不得以任何理由利用高息抬款垫付各种税费、集资、摊派、罚款或兴办集体企业及公益事业。严禁乡村两级 ...
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技术职称证、上岗证等证件(原件)，并能提供证明是本单位人员的聘用合同、工资关系、社会保险关系等有效的证明文件(原件)。7．市外注册的企业还需提供“ (三)水利水电工程施工总承包一级企业可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的各种类型水利水电工程及辅助生产设施的建筑、安装和基础工程施工；(四)水利水电 ...
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情况，包括招标范围、招标方式、资格审查、开评标过程和确定中标人的方式及理由等。 （二）相关的文件资料，包括招标公告或者投标邀请书、投标报名表、 制度管理；监督费主要用于监督站开展质量监督工作的正常经费支出：包括办公费，职工工资，财政部门规定的有关开支，购置检测仪器、设备及交通工具等。根据监督机构工作 ...
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邀请书；(二)投标人须知；(三)施工合同主要条款(应包含不拖欠工程建设款和农民工工资的专门条款)；(四)招标项目适用的技术规范；(五)施工图设计文件；(六)投标文件 签字负责。评标委员会成员对评标结论持有异议的，可保留意见，但应以书面方式在评标报告中阐述理由。评标委员会成员拒绝在评标报告上签字且不陈述 ...
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；(四)国家、省财政、物价部门设定的，投标人为承担该招标工程施工应缴纳的各种规费 ；(五)甲供材料及设备费用；(六)规章以上法规和上行文规定的其他不可竞争 条投标人不得采用总价让利或以百分比让利等办法进行投标报价。投标人不得以自有施工机械、脚手、钢管和模板等周转材料多余等不合理理由进行让利。 第十四条 ...
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、咨询服务和监察工作。各区劳动（人力资源）局要通过咨询服务、政策指导等各种形式大力宣传《管理办法》，做好用工单位劳动合同管理人员的培训、考核工作，指导 。员工、法定代表人（或主要负责人）有正当理由确实不能亲自签字的，可书面授权他人代签。未经书面授权、私自以员工或用人单位法定代表人（或主要负责人）名义 ...
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