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勘察设计单位试行技术经济责任制实施细则

与思想政治工作结合起来。（２）奖金形式、分配年基础奖金按单位职工１个半月标准工资发给。超额奖、年度优秀质量奖、技术进步奖等按本单位职工半月标准工资计算中用于职工奖金部分，应通过考核进行分配，不搞平均主义，必须遵守我局的考核指标，在保证我局下达的设计任务前提下，勘察设计部门根据不同情况可制定补充规定 ...

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