)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的；(四)法律、行政法规规定的其他情形。 ；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；(三)用人单位违反国家和本市有关规定，劳动安全卫生条件恶劣、危害劳动者身体健康；(四)用人单位 ...
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４．合同制工人因在合同期内患有现行规定的职业病或因工致残而在医疗期间，符合计划生育规定的女职工在产假期间，用工单位不能解除合同。５．劳动合同期的长短，可 申报计划经省劳动局下达劳动计划后，在合同期满前三个月续订劳动合同。６．违反合同要追究责任。用人一方不履行合同，要赔偿对方的经济损失；提供劳动力一方不 ...
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情况和原因，采取有效的控制措施。要把农村义务教育、农民建房、农村土地、殡葬、计划生育等方面的乱收费、乱罚款和农业灌溉水费电费、农业生产资料价格以及中省对农民 ，慎重处理好各方面的矛盾和问题。属于制度不完善的，要抓紧健全制度；属于违反财经纪律的，要及时查处；涉嫌犯罪的，要移交司法机关处理。要加强新闻舆论 ...
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