提高行政效能，保证政令畅通，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等有关法律、法规、规章的规定，结合佛山实际，制定本办法。第二 关于推行行政执法责任制若干意见》的要求，监察、法制、人事等部门应建立联席会议制度，定期通报情况，加强监督检查，协同做好行政过错责任追究工作。监察机关负责 ...
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建立为民、务实、清廉的责任型、服务型、法治型和效能型政府，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本 给予赔偿。问责对象承担相应的赔偿责任。第三十五条行政问责实行回避制度。参与调查人员与问责对象、投诉人有血缘、亲属关系或者其他利害关系，可能影响 ...
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人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国行政监察法》和《中华人民共和国公务员法》等法律、法规、规章，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定 的;（九）部门直接负责或直接管理单位负责的重大建设项目发生重大失误或者存在严重质量问题的;（十）违反规定安排使用财政资金、国有资产，造成资金浪费或 ...
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，人民法官的重大疾病和职业病的医疗，按照公务员医疗保险制度执行。三要切实解决当前基层人民法院法官业外活动负担过重的问题。特别是要重点解决不得向人民法院下达 态势良好，但宗教极端势力、暴力恐怖势力和民族分裂势力对国家安全的威胁依然存在，刑事案件高发的势头虽然得到遏制，但是杀人、抢劫、绑架等严重暴力犯罪 ...
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（三十）通过直接委托方式确定代建单位的项目，代建管理费应当按照国家基建财务制度规定的项目建设单位管理费标准确定。通过招标方式选定代建单位的项目，代建 的国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员的监察，对违法违规人员依法、依纪及时予以查处。经有关部门监督检查确认代建单位存在违法违规行为的，市 ...
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考试合格；(五)法规、规章规定的其他条件。第五条稽察特派员由正处级及其以上职务的公务员担任，年龄一般在60周岁以下；稽察特派员助理由副处级及其以下职务的公务员担任， 工程质量、工程进度等情况的分析评价；被稽察单位的工作业绩和信誉评价；存在的问题及处理建议；需要报告的其他事项。第十一条稽察办负责审定稽察 ...
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公布本企业履行社会责任的承诺、取得的成绩、存在的问题和改进的措施，接受社会监督。（九）建立奖励激励制度。对积极履行社会责任的企业，要予以适当的 应当加强企业社会责任宣传教育工作。加强对各级干部的教育，将企业社会责任作为国家公务员培训的内容，使各级干部充分认识推进企业履行社会责任的重要意义，积极开展相关 ...
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人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国公务员法》，参照《国务院工作规则》和《浙江省人民政府工作规则》，结合本市实际， 未经市政府研究决定的重大问题及事项的讲话或文章，事先须经市政府同意。第五十七条市政府组成人员必须严格执行报告和请假制度。市长出访、出差或 ...
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予以通报并对优秀单位进行表彰和对其单位主要负责人予以奖励。根据省、市规范公务员津贴补贴的有关规定，受表彰单位可给予在职工作人员每人1个月的基本工资奖励 实施目标责任制的进展情况、经验和作法及存在的问题进行通报。5、市直各部门要加强领导，建立健全目标责任制管理制度，落实目标管理机构并指定专人负责日常工作 ...
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章市国库支付管理中心的机构设置和主要职能第六条市国库支付管理中心，作为依照公务员管理的科级事业单位，经费由市财政局全额核拨，行政上隶属市财政局管理。第七 的业务往来。加强与预算单位会计人员的联系工作，定期核对账户，及时协商解决存在的问题；（五）积极参加政治学习、继续教育和岗位培训，接受年度考核，每半年 ...
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