拆迁特困户和已丧失劳动能力、没有生活来源的残疾人的房屋，应当给予照顾。具体办法另行制定。第三十二条拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的， 许可证；(三)被委托的拆迁单位转让拆迁业务的，责令改正，没收违法所得，并处合同约定的拆迁服务费25％以上50％以下的罚款；(四)不具有房屋拆除资质的单位 ...
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工作及干部队伍建设的需要，改革人民法院书记员管理办法，进一步明确人民法院书记员的职责和条件，规范和完善人民法院书记员的选拔任用、考核培训、工资职级等管理制度，在稳定 五）其他法律法规规定或合同约定的情形。第十二条聘任制书记员有下列情形之一的，人民法院不得依据本办法第十一条解除聘任合同：（一）女性书记员 ...
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及干部队伍建设的需要，改革人民法院书记员管理办法，进一步明确人民法院书记员的职责和条件，规范和完善人民法院书记员的选拔任用、考核培训、工资职级等管理制度，在 (五)其他法律法规规定或合同约定的情形。第十二条聘任制书记员有下列情形之一的，人民法院不得依据本办法第十一条解除聘任合同：(一)女性书记员在孕期 ...
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举证责任的当事人承担举证不能的后果。16．申请法院调查收集证据应当具备以下条件：(1)确因客观原因，当事人或者诉讼代理人、辩护人无法自行收集；(2)能提供有关 案件，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位对其作出上述行为的合法 ...
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方案；（七）转让涉及的有关税费负担；（八）违约责任；（九）合同争议的解决方式；（十）合同变更和解除的条件；（十一）交易双方认为需要约定的其他 交易过程中发生纠纷，可以向产权交易机构或者市产权交易主管部门申请调解；也可以依据合同约定，申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第三十二条市产权交易主管部门对产权交易 ...
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）聘用合同期限；（三）劳动保护与工作条件；（四）工作报酬与保险福利待遇；（五）工作纪律；（六）聘用合同变更、解除、终止的条件；（七）违反聘用合同 部门同意、考核合格后，用人单位与受聘人员可以续签聘用合同。第十四条聘期内合同双方任何一方违反聘用合同，应承担合同约定的违约责任。第五章工资及待遇第十五条聘期 ...
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征地补偿安置费或以经批准的建设用地土地使用权作价入股。农村集体经济组织和农户通过合同约定，以优先股的方式获取收益。第十八条农村集体经济组织应积极引导 为城市居民身份，纳入城市居民最低生活保障体系。经民政部门审查，符合低保条件的，依照法律规定发给最低生活保障费。第二十条市区农村集体经济组织征地后人均耕地 ...
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关系析产、子女抚养纠纷15、婚姻无效纠纷16、撤销婚姻纠纷17、夫妻财产约定纠纷18、抚养纠纷（1）抚养费纠纷（2）变更抚养关系纠纷19、扶养 附加不合理条件销售纠纷159、有奖销售纠纷160、商业诋毁纠纷161、串通投标纠纷162、垄断纠纷第六部分劳动争议、人事争议十七、劳动争议163、劳动合同纠纷 ...
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，可比照淮发26号文件有关待遇进行安置。4．本人自愿自谋职业的，由市劳动和社会保障局发给《再就业优惠证》或《安徽省就业服务卡》，享受自谋职业的有关 合同制和聘用合同制的单位，应与随军家属签订正式劳动合同或聘用合同；在合同期内除法定和约定的解除条件外，不得解除合同。有生产任务的企业，原则上不得安排随军 ...
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）产权交割事宜；（六）产权交易的有关税费负担；（七）合同变更或解除的条件；（八）违约责任与合同争议的解决方式；（九）转让方对其转让的企业产权 产权交易中发生产权交易纠纷的，当事人可以向产权交易行政主管部门申请调解，也可依据交易合同约定的解决纠纷方式进行。第三十一条国有、集体企业产权的交易当事人，在办理 ...
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