请遵照执行。二○○四年十二月二十六日常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为了进一步规范事业单位人员聘用工作，保障单位和职工的合法权益，促进本市各项 被证明不符合本岗位要求又不同意聘用单位调整其工作岗位的；（二）连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的；（三）未经聘用 ...
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单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号）和《黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法》（黑办发〔2002〕7号）等文件精神，结合我市实际，制定本 三十五条企业化管理事业单位应根据聘用合同，加强对受聘人员的聘后管理，健全考核制度，做好考核工作，并把考核结果作为续聘、解聘、奖惩、职务升降以及确定 ...
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干预；（五）在职责职权范围内研究涉及与本人有国家规定回避关系人员的职务任免、工作调动、奖惩、职称评定、招工、招干、招生、毕业生分配、军队转业干部安置和违法 娱乐活动；（三）用公款或利用职权和工作之便在营业性场所洗“桑拿浴”及接受按摩；（四）用公款或让企业、事业单位出资获得各种形式的俱乐部会员资格；（五 ...
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（1）条第十四条法官不得兼任人民代表大会常务委员会的组成人员，不得兼任行政机关、检察机关以及企业、事业单位的职务，不得兼任律师。第六章任职回避第十五条 处理。复议和申诉期间，不停止对法官处分决定的执行。第四十三条对于国家机关及其工作人员侵犯本法第八条规定的法官权利的行为，法官有权提出控告。行政机关、 ...
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该项任命。第十五条 法官不得兼任人民代表大会常务委员会的组成人员，不得兼任行政机关、检察机关以及企业、事业单位的职务，不得兼任律师。关联法规：立法、司法解释（ 申诉期间，不停止对法官处分、处理决定的执行。第四十五条 对于国家机关及其工作人员侵犯本法第八条规定的法官权利的行为，法官有权提出控告。行政机关 ...
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