批评、依法收缴非法所得外，对单位主要领导和直接责任人处以相当于本人一至三个月基本工资的罚款，并给予相应的纪律处分。第十九条公务员必须严格执行国家有关工资福利 购买、分配住房；（二）以任何理由和形式向下属单位或其它单位索要住房或低于成本价购买住房；（三）擅自用公款或由下属单位、其他单位出资为自己装修住房 ...
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赔偿问题１、受害人为国营、集体企事业单位职工的，其因误工减少的收入一般包括：基本工资、工龄工资、职务工资、浮动工资、奖金等。关于奖金损失的赔偿，一般按受害人 收入或实际已享受“劳保”待遇的，以及每月收入虽不固定，但月均收入不低于当地居民平均生活费标准的，不再给付生活补助费。２、受害人因残疾确需购置残疾 ...
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，经本人申请，单位批准，产假满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的工资按基本工资的百分之七十五发给；（三）节育手术住院期间确需护理的，经手术单位证明，给 一条计划外生育一个子女的，分别按双方上年收入的二至三倍征收社会抚养费，其总额不得低于三千元；已按本条例第二十、二十一条规定生育后计划外生育的，不得 ...
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增幅符合市政府的要求；五是所有责任目标条款都要尽可能细化量化，量化率原则上不低于本项责任条款总数的70%。2、职能目标制定的程序：各部门依照上述五项 市规范公务员津贴补贴的有关规定，受表彰单位可给予在职工作人员每人1个月的基本工资奖励。对未达标单位予以通报批评，同时由分管副市长对其班子成员进行诫勉谈话 ...
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及津贴等）的1%征收。（三）各类企业的在职职工每人按当年工资性收入（包括基本工资、岗位工资、工龄工资、效益工资、各种补贴补助及津贴、奖金、提成等）的1 的地方教育附加免征，但在纳税申报时须提供相关材料。（四）月平均工资性收入低于全市最低生活保障线的单位在职职工，经核实后免征地方教育附加。第七条职工地方 ...
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