及有效签证（复印件1份，验原件）；7．用人单位与来深就业的外国人签订的劳动合同或外国、台港澳企业法定代表人签发的委派书（复印件1份，验原件，营业执照、登记证 寸）。（六）注销、迁移《外国人就业证》1．用人单位关于被聘人员离开单位的情况说明（原件1份，由用人单位加盖公章）；2．《外国人就业证》（原件1份 ...
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社会事业稳定发展，根据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号文件）等规定，结合本市实际情况，制定本办法。 后，由人事行政部门鉴证，填写一式三份的《终止聘用合同证明书》或者《解除聘用合同证明书》，一份存入事业单位文书档案，一份存入被解聘人员人事档案， ...
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管辖的请示》(京高法[2003]353号)收悉。经研究，答复如下：一、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》(法释[2003]13号)第一条规定，“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”这里“适用《中华 ...
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五条工会各级组织按照民主集中制原则建立。上级工会组织领导下级工会组织。工会组织的建立，必须报上一级工会批准。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举 、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生以及职工培训等重大事项进行协商，签订集体合同。工会与企业以及实行企业化管理的事业单位的代表可以依法就工资分配 ...
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全员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为转换企业化管理事业单位用人机制，规范用人行为，根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号）和 负有指导、协调、监督等工作职责。第三十五条企业化管理事业单位应根据聘用合同，加强对受聘人员的聘后管理，健全考核制度，做好考核工作，并把考核结果 ...
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应作出决定，驳回申诉。当事人自收到《仲裁决定书》之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，人民法院应予受理。⒉外国人和港、澳、台人员未经批准来我省就业，同用人 的符合法律、法规规定的规章制度及双方依法签订的劳动合同及有关协议（包括集体合同）可以作为处理劳动争议案件的依据。⒐国家机关、事业单位、社会团体同与之 ...
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单位专用账户。各级财政部门要保证公益性岗位补贴的按时足额支付。享受对象与用人单位解除劳动合同关系的,停拨岗位补贴。第八章监督和考核第二十二条 ,确保公益性岗位安置工作落实到位。第二十四条市、县(市)政府人事部门要定期对党政群机关、事业单位及其所属机构公益性岗位安置人员情况进行监督检查,凡党政群机关、 ...
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人民政府办公室文件四政办发〔2007〕25号四平市人民政府办公室关于印发四平市推进劳动关系协调工作进社区实施细则的通知各县（市）、区人民政府，辽河农垦管理区、各 港澳台商企业及外商投资企业等各种经济类型的用人单位及劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。第三章组织领导第三条 ...
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境内企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者；(2)国家机关、事业组织、社会团体内实行劳动合同制的工勤人员；(3)实行企业化管理的事业单位的人员；(4)与国家机关、 关系是指，劳动者与用人单位之间没有订立书面的劳动合同，但双方实际享有、履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。其特征是，劳动者 ...
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）、《柳州市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》（柳政发〔2006〕47号）文件精神，结合本市实际，制定本办法。第二条 国家机关、事业单位、社会团体 签订1年以上劳动合同，缴纳和代扣代缴社会保险费后，可在季度终了的15日内向市就业服务中心提出申请，按规定批准后拨付。国家机关、事业单位、社会团体 ...
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