会议精神和议定事项。第三章公文发布的主要形式及适用范围第七条人民法院发布公文的主要形式及适用范围如下：一、《×××人民法院文件》主要用于传达贯彻党的 。第五章行文规则第十条各级人民法院的行文关系，应根据各自的隶属关系和职权范围确定。第十一条人民法院办公厅（室）可以对下级人民法院和其他机关行文。人民法院 ...
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提高培训质量和从业人员素质，防范事故，减轻职业危害，根据《安全生产法》、《劳动法》和职业资格鉴定等有关法律法规和政府机构转变职能的要求，结合本州实际，制定本 的与其相关的职责应当组织落实。第七条应急预案在相关的法律、法规、标准，适用范围、条件，有关应急资源情况，以及与相关预案的衔接关系等发生变化时，或 ...
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和履行，维护劳动者和用人单位合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本 代表分别与各用人单位法定代表人或者主要负责人签字。第三十四条区域、行业的集体合同对适用范围内的用人单位和职工具有约束力。区域、行业的集体合同适用 ...
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,保障施工人员的人身安全,根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动保护监察条例》,制定本办法。第二条（适用范围）本办法适用于本市行政区域内新建、改建、扩建各类建设 。第七条（施工单位的安全管理责任）施工单位应当负责本单位承担的施工任务范围内全部的安全管理工作。但施工承包合同中另有约定的，从其约定。第 ...
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幅度较大。此类案件政策性强，相关法律规定较原则，审理难度较大。为提高审理水平，正确适用《劳动法》和相关法规以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件 2)与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织和社会团体。3． 如何界定劳动者的范围？答：劳动者包括；(1)与中国境内企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者； ...
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向人民法院起诉的，人民法院应予受理。 4、劳动争议仲裁委员会认为当事人的申请不属于仲裁范围而以仲裁决定书决定不予受理的，当事人自收到仲裁决定书之日起15日内向 责任。 34、劳动争议案件的处理，应以《劳动法》等国家法律、行政法规以及地方性法规为依据，对案件所适用的法律法规不明确的，可以依据法律基本原则 ...
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在民事、行政诉讼中的诉讼权利和义务以及申请执行等行为进行指导，使群众正确适用法律保护自身权益加强对当事人的诉讼指导，是方便群众诉讼，充分保障当事人正确 维护劳动市场的正常秩序，事关增加农民收入和维护城市稳定。各级人民法院对于属于劳动法调整范围的劳动争议纠纷案件，要依法快立案、快审判、快执行，及时保护 ...
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经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合我市实际情况，制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内的企业、其他经济组织 ，具体负责劳动监察工作。市、区、县（市）政府有关部门在各自的职责范围内，协助劳动行政部门做好劳动监察工作。第六条各级工会依法维护劳动者的合法权益， ...
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就业人员劳动就业和社会保障管理，保障流动人员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省流动人员劳动就业管理条例》、劳动和社会保障部《劳动力市场 投诉用人单位违反劳动保障法律、法规的行为所造成的；(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合上述第(一)项规定的投诉, ...
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经济发展，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内的企业、个体经济组织（以下 ：（一）劳动合同期满或依据劳动合同的约定终止劳动合同时，可在就业证有效范围和期限内凭就业证转换就业岗位；（二）就业证可作为流动人员申请子女入托、 ...
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