应保持一定的稳定性和连续性,本所鼓励上市公司建立旨在保持管理层和员工稳定的股票期权、员工持股计划等激励机制,鼓励上市公司的控股股东自愿对其所持 津贴,并予以披露:(一)受到中国证监会公开批评或本所公开谴责及以上处罚的；(二)严重失职或滥用职权的；(三)经营决策失误导致公司遭受重大损失的；(四)公司规定 ...
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去世不能履行职务时，由原选举单位或者聘任单位补选、补聘；人民调解员严重失职或者违法乱纪，不宜担任调解员时，由原选举单位或者聘任单位撤换。第四条 委员会不得拒绝。第七条对人民调解员的考核奖励人民调解委员会应当建立对人民调解员工作实绩和遵守职业道德、工作纪律情况的年度考核制度。年度考核结果，应当报所在地的 ...
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十二条安全生产责任制的实施由各级安全生产综合行政主管部门检查考核。安全生产的失职行为由同级行政监察部门会同政府安全生产委员会共同认定。安全生产责任的追究和处理程序 生产条件下强行指挥生产；（四）不履行安全生产监督检查职责；（五）其他严重违反安全生产职责的行为。第十七条有下列行为之一的，追究负有领导责任 ...
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