、抵押物或者其他财物。第十五条聘用合同的期限分为固定期限和任务期限。固定期限的聘用合同应当约定终止履行的日期,具体聘用期限由聘用双方协商确定,一般为一至三 十六条聘用合同期满或者双方当事人约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方协商一致,可续签或解除聘用合同。第二十七条受聘人员有下列情形之一的 ...
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至五年,期满可以续聘。书记员在同一单位连续工作满十年,且距离法定退休年龄不足十年,双方同意续延聘任合同的,如果书记员提出订立无固定期限的聘任合同, ,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(三)法律、法规规定的其他情形。第十三条聘任制书记员对人民法院解除聘任关系有异议的,可以向当地人事主管部门提起 ...
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五年,期满可以续聘。书记员在同一单位连续工作满十年,且距离法定退休年龄不足十年,双方同意续延聘任合同的,如果书记员提出订立无固定期限的聘任合同 ,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(三)法律、法规规定的其他情形。第十三条聘任制书记员对人民法院解除聘任关系有异议的,可以向当地人事主管部门提起仲裁 ...
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的乡镇、街道社区或所在学校参加城镇居民基本医疗保险:一、在城镇有固定住房且已定居在城镇的人员;二、因亲属在城镇经商务工而随亲属在城镇生活的在校学生 的人员,也可选择参加城镇居民基本医疗保险。个体经营歇业人员或被用人单位终止、解除劳动合同的失业人员,可在歇业或失业后选择参加城镇居民基本医疗保险或继续参加 ...
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》,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、聘任期限第一条本合同为固定期限合同。本合同生效日期自二○年月日起至二○年月日止。其中 ,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的;(三)法律、法规规定的其他情形。第十八条有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(一)在试用期内的;(二 ...
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有能满足企业拥有车辆停放及站务管理需求、固定的停车场。(五)企业管理:企业有较健全的经营,财务、统计、安全、技术、劳动等管理机构和与之相适应的管理 的,经市政府批准,与竞得特许经营权的企业签订特许经营合同。第十一条出租车行业特许经营权期限为5年,特许经营权期满时终止。原特许经营公司在新一轮特许经营权 ...
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