私章。同年７月１５日又在汽车贸易公司的“分期付款销售ＣＡ１５（０４）汽车担保单位是否承担保证征询表”盖上公安局公章，在经办人栏内盖有黄考才私章。同年８月６ 梁平成追偿。我们倾向第二种意见。当否，请批示。鉴于单位公章加盖之后，出现该方承担责任问题，无论在保证合同、购销合同或其他经济往来中，累见不鲜，不少 ...
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责任。对代理权发生争议的，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动 举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的?可以再次提出延期申请?是否准许由人民法院决定。关联法规：立法、司法解释(1)条第三十七条经当事人 ...
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。对代理权发生争议的，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。第五条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动 当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的，可以再次提出延期申请，是否准许由人民法院决定。第二十条经当事人申请，人民法院可以组织当事人在开庭审理前交换证据 ...
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适当降低收费标准，调动广大农民参加培训的积极性和自觉性。用人单位要承担起培训本单位农民工的责任。各类民营培训机构也享有农民工培训的相关优惠政策。?（ 、是否获得职业资格证书等情况及时逐级上报至各级农村劳动力转移工作机构，乡镇农村劳动力转移主管部门应及时将每位农民工培训情况填入农村劳动力档案，供用人单位 ...
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应依照《劳动法》、国务院《禁止使用童工规定》等规定处理，用人单位除应当依法承担相应的行政责任和刑事责任外，还应当负责对童工的安置、治疗、并承担赔偿 中撤销或变更处理决定的，如劳动者予以接受，并由劳动者或用人单位申请撤诉的，人民法院依法予以审查决定是否准予撤诉；如劳动者不予接受的，则按原诉请范围进行审理 ...
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责任；(8)有关法律、法规和司法解释规定应由被告承担的举证责任。82．劳动争议纠纷案件，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动 因素：(1)特定案件事实的性质和特点；(2)当事人诉讼主张的内容和特点；(3)是否有利于体现司法公正、提高诉讼效率。99．有证据证明一方当事人持有特定证据， ...
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因的财产损害赔偿诉讼采取同一归责原则，即根据案情分别适用过错责任、无过错责任。 58、用人单位按照《劳动保险条例》、《公费医疗保险办法》的规定，对本单位 人的获利情况及其承担责任的能力；侵害人的家庭状况、经济能力及其他与精神利益相关的个人因素以及受诉法院所在地平均生活水平等。 83、受害人是否因侵害人 ...
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统一用a4纸复印，并按以上顺序装订。（四）年审内容：1．提供的资料是否真实、齐备；2．上年度职业介绍机构被投诉的情况；3．上年度对职业 《办理职业签证居留证申请通知书》或职业签证到劳动保障部门申领《外国人就业证》；5．用人单位持《外国人就业证》和《办理职业签证居留证申请通知书》及相关资料到公安部门办理 ...
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，预购方未按合同约定交付预付款或者预售方未按合同约定交付预售房屋的，应当承担违约责任。第三，关于转卖预售商品房问题。预购方在预售方实际交付房屋之前，将 而法律文书的主文则不涉及裁决是否正确的问题。当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决而向人民法院起诉，在起诉过程中作为被告的用人单位已改变了原错误决定，劳动 ...
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、市）就业服务管理机构申报。第六条就业服务管理机构收到本市用人单位招用流动人员的申请，应当在5日内作出是否批准的决定。超过期限未作决定的，视为同意。第七条 ）有必要的证明，不因外出务工而影响其承担法律责任和义务；（三）法律、法规另有规定的，从其规定。第十条被用人单位招用的流动人员，外出前必须持身份证和 ...
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