支付保障制度落实到位。各县区在组织贯彻实施中,要及时上报本县区好的经验、做法以及遇到的问题,并于4月15日前将本县区组织实施情况书面报告市劳动保障局 投诉窗口,公布投诉举报电话,及时处理拖欠、克扣农民工工资案件。第十六条建筑施工企业未与农民工签订劳动合同的,由劳动保障行政部门责令限期改正,逾期不改的, ...
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及附属于劳动合同的承包合同纠纷,依法保护相关各主体的合法权益,结合北京市劳动局、北京市出租汽车管理局联合下发的《关于加强出租汽车企业劳动管理工作有关问题的通知》( 合同,在319号文件下发之后,双方未依该文件规定签订劳动合同,因原承包合同发生的涉及财产关系的纠纷,先由交通局有关部门进行行政调处;调处仍 ...
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仲裁期限。 三、关于诉讼主体问题12. 劳动争议案件中,如果签订劳动合同的用人单位与实际全劳动者的用人单位、作出处理决定的用人单位不一致时,应如何 办理社会保险手续?答;商业保险与社会保险性质不同,为劳动者缴纳社会保险金是用人单位的法定义务。因此,用人单位虽为劳动者办理了商业保险手续,但仍应为劳动者 ...
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问题的通知》(财社1号)、《关于贯彻落实国务院进一步加强就业再就业工作通知若干问题的意见》(劳社部发〔2006〕6号)、《广西壮族自治区人民政府关于进一步加强 补贴。(二)各类企业新增岗位招用就业困难人员并签订1年以上(含1年)期限劳动合同的,按实际招用的人数,在相应的期限内按本市最低工资标准的50% ...
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维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院:鉴于近一时期出现的民用航空系统飞行人员要求解除劳动合同纠纷,涉及民航体制改革中出现的新类型问题,具有特殊性,对此类纠纷的妥善 。对未按规定与原用人单位办理终止或解除劳动合同及其相关手续的、且未与新用人单位签订劳动合同的暂停飞的飞行人员,不得批准其恢复飞行。五、 ...
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次会议通过)第一章总则第一条为了规范平等协商、集体合同的签订和履行,维护劳动者和用人单位合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《 的履行情况进行检查,并可以组织专门人员,监督集体合同的履行。检查中发现问题,应当以书面形式提交双方首席协商代表共同研究,协商处理。用人单位应当将集体 ...
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与施工现场作业人员依法签订劳动合同,按时足额支付务工工资,落实各项劳动保护措施,确保务工人员安全。第三十三条施工企业应当依法为本企业的全部职工办理工伤保险 法人、施工企业、监理企业协调配合,解释勘察设计文件,及时研究处理施工中出现的问题,做好技术服务、设计总结和回访。设计企业应向大中型建设项目和特种 ...
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起处以每人每月50元罚款;(三)用人单位招用外来务工劳动者,不签订劳动合同的,责令限期签订劳动合同,并按招用人数处以每人每月10元罚款;(四)未经劳动 合同制工人的规定》招用农民合同工不适用本条例。第二十五条本条例具体应用中的问题由成都市人民政府负责解释。第二十六条本条例自1998年1月1日起施行。 ...
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节余时再调剂使用。用人单位招用安置对象后,应与被录用人员签订劳动合同,明确双方的权利、义务,并到当地劳动保障部门办理就业登记手续。第十五条用人单位招聘的公益性 本规定的部门和单位,应通报批评。第二十六条本办法应用中的具体问题由市就业办公室负责解释。第二十七条本办法自2006年9月7日起执行。附件:1. ...
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农民工工资支付行为,预防和解决拖欠及克扣农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于 保障法律法规行为的,由劳动保障部门依法查处,审批主管部门予以配合。第十一条建筑业企业应加强劳动合同管理,依法与劳动者签订劳动合同,明确劳动者权益 ...
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