原件）。资料复印件统一用a4纸复印，并按以上顺序装订。法律依据：《广东省职业介绍管理条例》第九条；其中第（四）项由本实施办法规定。六、申请表格《 用人单位与来深就业的外国人签订的劳动合同或外国、台港澳企业法定代表人签发的委派书（复印件1份，验原件，营业执照、登记证或政府批文有明确职务的人员可免提供）； ...
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就业，根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发36号)、《财政部劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》（财社1号）、《关于贯彻 补贴。（二）各类企业新增岗位招用就业困难人员并签订1年以上（含1年）期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应的期限内按本市最低工资标准的50 ...
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屋管理服务暂行办法》（佛府〔2006〕12号）的配套文件《佛山市流动人员劳动就业和社会保障管理实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○六年十一月十四日 和《广东省就业失业手册》；（三）与招用人员签订的劳动合同。招用流动人员劳动合同期满仍需继续使用的，应在劳动合同期满前30日内持本条第一款规定的有关 ...
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行政部门办理录用备案手续。”二、第十一条第（四）项修改为：“办理录用流动人员备案手续；”三、第二十二条修改为：“用人单位违反本条例第五条规定，录用 有效的上岗证书；（五）法律、法规规定的其他有效证件。第九条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同。第三章组织管理第十条建立劳动力总量和结构分类调控制度。 ...
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次会议通过）第一章总则第一条为了规范平等协商、集体合同的签订和履行，维护劳动者和用人单位合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《 日起二十日内以书面形式予以答复，不得拒绝或者拖延。第十条用人单位确定劳动报酬、劳动合同管理、奖惩与裁员事项，应当事先与职工进行平等协商。双方还可以就 ...
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工、家庭服务员、餐厅（客房）服务员、旅店服务员。d类（共10个）：人力资源管理师、企业培训师、职业指导师、秘书、商品保管员、商品养护员、商业营业员、 止。㈡补贴标准1、用人单位招用持有《再就业优惠证》人员，并与其签订一年以上劳动合同且缴纳社会保险费满1年的，每招用一名，给予一次性900元就业安置奖励。 ...
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的退休年龄的年限。第十五条符合下列条件之一的受聘人员提出签订长期合同的，聘用单位应当与其签订：（一）在本单位工作已满25年；（二）在本单位连续工作 按有利于受聘人员的原则确认。第二十七条受聘人员在涉及国家机密岗位工作的，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。第五章聘用合同的解除和终止第二十八条聘用单位、 ...
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的则应确定发包方与承包方为共同用人单位。如果劳动者只是与发包方签订劳动合同，而没有与承包方签订劳动合同的，则应确定发包方为用人单位；同时，由于承包方是实际 工资的，属于用人单位对劳动者进行劳动行政管理，是在制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，应当由政府有关部门按照 ...
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100元罚款；（二）用人单位招用外来务工劳动者，在规定时间内未办理《外来人员就业证》的，责令依法纠正或补办手续，并按招用人数从违法行为之日起处以每人 用人单位招用外来务工劳动者，不签订劳动合同的，责令限期签订劳动合同，并按招用人数处以每人每月10元罚款；（四）未经劳动行政管理部门审核，张贴、刊播招工（ ...
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应当遵守有关法律法规，面向社会，公开招收。对招用其他航空运输企业在职飞行人员的，应当与飞行人员和其所在单位进行协商，达成一致后，方可办理有关手续，并根据现行 的飞行准入制度和资质管理。对未按规定与原用人单位办理终止或解除劳动合同及其相关手续的、且未与新用人单位签订劳动合同的暂停飞的飞行人员，不得批准其 ...
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