的经济损失根据审计结果实施责任追究。第四章年薪计算第十三条年薪收入的构成年薪收入由基本年薪、绩效年薪、目标考核年薪和特别嘉奖四部分构成。1、基本年薪：是 工资额：是指本企业按在岗职工（不包括企业经营层人员）当年全部劳动报酬（包括工资、奖金、津贴、补贴等）计算的平均工资额。（2）市区企业在岗职工年平均 ...
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收费情况，药品收支，社会捐赠，投资收益，房屋租赁和劳务费收入，财务收支情况，成本核算；绩效工资的核算和绩效工资的分配方案；养老金、医疗保险和其他社会保障基金的缴纳 标准、条件和程序及招聘情况；8．聘用合同终止的条件及程序；9．职工职位工资和各类补贴的调整；10．职能科室，业务科室领导任前公示情况。（四 ...
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的基本收入并视其经营成果、所承担的责任和风险分档浮动发放风险收入或效益收入的一种新型工资分配制度。第三条本办法的实施范围为：列入市国有资产监督 指标另行确定。辅助指标调节系数≤1。5、企业类型系数是指对不同类型企业的绩效年薪设立系数，系数根据各企业的实际情况确定。经营型企业为0.8--1，管理型企业 ...
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的重要依据。（一）对于任期经营业绩考核结果为中等以上等级的，兑现延期支付的绩效年薪，给予相应的中长期激励。（二）对于任期经营业绩考核结果为较低和较 本办法领取薪酬的企业负责人，不再享受本企业内部的工资、奖金、津贴等工资性收入及其它工资性补贴。企业负责人的年薪收入依法缴纳个人所得税。第三十条因干部交流、 ...
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项目（含船舶业）实施情况的跟踪、检查、评估，并对上一年度的专项资金使用绩效情况进行总结，向市建设先进制造业专项资金审核领导小组汇报。2.创新成果产业化及装备 、技艺项目，均按企业实际投入额（即构成该项目成本的设备、原材料、人员工资、信息资料支出等）30%的比例给予补助。单个项目补助额最高不超过20万元 ...
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项目确定的,财政部门应及时拨付资金;需要由部门预算进行调剂的,财政部门在保证人员工资和必要支出的前提下，可要求各预算单位调整部门预算的支出结构。部门 资金进行清算,对资金使用进行绩效评价。6.3.2各级突发公共事件财政应急保障工作办公室应及时将本地区支持突发公共事件的财政收入政策、财政支出政策、资金 ...
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不合格的，聘用单位可以调整其工作岗位或安排离岗接受必要的培训，也可以改变岗位工资待遇，并对聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位 按聘用单位要求履行了工作义务的，当事人的聘用关系成立，受聘人员的工作条件、工资福利待遇等，按有利于受聘人员的原则确认。第二十七条受聘人员在涉及国家机密 ...
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省属企业)实施政策性破产；(二)企业挖潜改造资金重点支持企业产业结构调整，技术进步，高、精、尖技术引进；(三)有色企业当年上缴的企业所得税留地方收入，重点用于解决中央下划困难有色金属企业的突出问题。(四)省级企业国有资产收益、国有企业土地出让金等资金的一部分，主要用于支持国有企业改革发展，实施政策性 ...
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为科学考核各县（区）和安源经济开发区的经济与社会发展状况，正确评价工作绩效，特制定以下办法。一、指导思想树立实事求是、求真务实的作风，开创奋发努力、积极 投资（完成计划总额、增幅）；⑶财政收支（财政总收入、一般预算收入增幅、财政收支平衡；干部教师工资不发生新的拖欠）；⑷工业新上和技改骨干项目（固定资产 ...
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