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山东省高级人民法院关于审理
劳动
争议案件若干问题的意见
行政复议和行政诉讼的有关法律法规办理。 46.职工对
劳动
鉴定委员会做出的
伤残
等级鉴定结论不服的,可以向当地
劳动
鉴定委员会办公室申请复查,对复查鉴定结论不服的, 。 48、劳动者与用人单位之间虽未订立
劳动
合同但形成事实
劳动
关系
的,也应按照工伤
赔偿
的原则处理。 49、雇员在
雇用
劳动
中造成身体伤害的,应按照 ...
//www.110.com/fagui/law_266010.html-
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广东省高级人民法院关于印发《广东省高级人民法院关于审理
劳动
争议案件若干问题的指导...
社会保险费之日起算。劳动者请求用人单位承担工伤待遇的,应从其治疗终结之日或
伤残
等级评定之日起算。劳动者请求用人单位支付拖欠的工资的,应从
劳动
争议纠纷 订立
劳动
合同或形成事实
劳动
关系
的?
劳动
合同无效,但用人单位仍应按合同的约定支付报酬。该未成年人因工作遭致伤害的,应由用人单位负人身损害
赔偿
责任。第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_255462.html-
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