．改制企业应按照《劳动法》规定解除与职工的劳动合同关系，并按有关规定算清经济补偿金。改制后，企业应与职工重新签订劳动合同；对未重新签订劳动合同的 富裕职工，可以按市政府甬政发(1998)158号文件规定办理社会退养手续，享受“三家抬”待遇，不再予以经济补偿。企业享受的“三家抬”政策所需资金要确保落实， ...
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配置，现就我市出让企业产权作如下若干规定：一、出让方式1、企业产权可以整体出让，也可以部分出让。2、国内外的法人和自然人均可购买企业产权。 二、资产处理 重新签定劳动合同，并从出售的净资产收入中按受安置的职工工龄每年一个月的经济补偿金划给受让方。11、被出让企业原国有固定职工自愿辞职，可采取买断身份的 ...
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。第二十三条参加城镇居民基本医疗保险的城镇居民在已具备参加城镇职工基本医疗保险经济能力的情况下，需转入城镇职工基本医疗保险的，应遵照城镇职工基本医疗保险有关 用完为止。门诊家庭补偿金等城镇居民家庭应缴城镇居民基本医疗保险费（个人部分）缴足后再行划入，其本金和利息归家庭成员共同所有，可以跨其参保缴费年度 ...
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会同有关部门认定后，可比照享受高新技术企业优惠政策，并可按当年净利润的3％－5％提取风险补偿金，用于补偿以前年度和当年在我省的经营性亏损。风险补偿金 民营科技企业和民营科技企业家。对在经济建设和社会发展中做出突出贡献的民营科技企业及其有关人员给予表彰和奖励。20．各级党委要重视和加强民营科技企业的党建 ...
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贷款风险补偿金，并于每年末轧入1288呆账助学贷款科目，按比例冲销呆账生源地助学贷款，或于每年末冲销1291呆账科目。（六）回收。农村信用社要根据 ；已经获得国家助学贷款的受益人，不得再申请生源地助学贷款。第二十三条农村信用社可以对生源地助学贷款的违约借款人、受益人及高校名单提供给市学生资助管理中心， ...
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也可在购销量小的几个乡（镇）联合设置。有条件的粮食购销企业可以打破行政区划，按照经济流向进行合并重组，扩大规模，提高市场竞争力；对山区、库区、边远地区等 合同关系时，应按有关规定发给补偿金。计算月平均工资的具体标准由市、县根据当实际情况确定，但不得低于当地最低工资标准。同时，要结清企业与职工相互间的 ...
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组织提前一个月向企业提出。对于职工具有正当理由的辞职，企业应予同意，但可不发给补偿金。辞职职工如系由合营企业出资培训，在培训期满后工作未满合同规定年限的 教育或者不同的行政处分；必要的时候，还可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿；情节严重、履教不改的，可以开除。对职工进行处分时，须征求企业工会组织的意见， ...
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一日关于进一步加快我省中小企业改革发展的若干政策意见中小企业是国民经济的重要组成部分，是推动经济发展、促进市场繁荣和维护社会稳定的重要力量。为进一步发挥中小企业的作用， 后的企业重新聘用，也可以进入社会自谋职业。在改制后的企业中重新就业的，应与企业建立新的劳动关系，其应得的一次性补偿金和补发历史拖欠， ...
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)审议、通过对中心呆坏帐的核销；(七)负责市政府批准的市财政对中心资本金和贷偿补偿金拨付的协调；(八)对中心担保资金、担保业务的规范运作，对中心主任执行规程 主持，中心主任列席会议。经二名委员提议，主席召集，可以召开监管会临时会议。 第九条 市经济发展局为市担保中心的主管单位。市担保中心实行主任负责制 ...
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与协作银行协商共同承担风险，担保机构要承担70%-80%的风险，银行要承担20%-30%的风险。 17、借款人需要贷款，可以向金融机构申请，经金融机构评估 按规定标准最低限收取。 22、实行风险补偿制度。担保机构应建立风险补偿金制度。风险补偿金由三部分组成：一是建立地方财政定期补偿机制，凡以政府财政 ...
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