整体改组为股份公司，将其余部分具有实质意义的生产经营性资产以及其他资产与股份公司分离，应区别以下两种情况决定股权设置：原企业法人单位撤销，分离部分另立实体或 出来的部分加强产权管理，明确其产权管理主体，以各种方式扶持、帮助和促进其发展为独立自主经营的经济实体。如有必要，可在一段时间内以委托股份公司代管 ...
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整体改组为股份公司，将其余部分具有实质意义的生产经营性资产以及其他资产与股份公司分离，应区别以下两种情况决定股权设置：原企业法人单位撤消，分离部分另立实体或重新 出来的部分加强产权管理，明确其产权管理主体，以各种方式扶持、帮助和促进其发展为独立自主经营的经济实体。如有必要，可在一段时间内以委托股公司 ...
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，承担民事责任，依法自主经营、自负盈亏，对出资者承担资产(资本)保值增值的责任，企业作为独立的法人实体和市场竞争主体，企业和政府机构不再存在行政隶属关系， 银行呆帐准备金、贷款余额挂帐停息等办法处理。试点企业要对国家安排的固定资产投资所形成的历史债务进行清理，区别情况，采取不同办法予以处理，以减轻试点 ...
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调动各地、各部门、企业和职工的积极性，协调配合、精心实施、稳步推进、搞好试点。 二、试点工作的实施内容1、确立企业法人制度试点企业按照国家有关规定和 减银行呆帐准备金，贷款余额挂帐停息等办法处理。对试点企业中因固定资产投资而形成的历史债务要进行清理，区别不同情况处理，减轻企业负担。对国家需要直接投资的 ...
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个层次：（１）集团核心，即具有母公司性质和法人地位的集团公司；（２）紧密层，由具有子公司性质、被集团核心控股的企业组成。目前可由集团核心实行“六统一”管理 的行业管理职能。正在承担行业管理职能的，可由政府区别不同情况采取相应措施。逐步转给政府的行业管理部门。四、企业集团的组织管理（一）组建、完善和发展 ...
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企业，要依法规范运作。２．采取多种形式，实现企业投资主体多元化。企业可通过规范上市、法人互相参股、外商或境内自然人投资入股、内部职工持股、债权转 经理层依法行使职权。进一步完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度。６．大型企业和企业集团按母子公司的体制进行改制。母公司对子公司依法行使出资人权利并 ...
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清理、整合，通过关闭、破产、撤销、合并、取消企业法人资格等措施，原则上将管理层次控制在三级以内。完善企业的母子公司体制，强化母公司在战略管理、资本运作、 结合实际，统筹规划，周密部署，稳妥推进，维护企业正常的生产经营秩序，确保企业和社会稳定。国有资产监管机构和有关部门要加强监督指导，及时对国有资本调整 ...
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企业内部职工持股暂行办法为了加快我省国有企业建立现代企业制度的步伐，规范股份制企业内部职工持股，保护企业和职工的合法权益，探索在社会主义市场经济条件下公有制的 职工三个层次内部，不搞平均主义，根据岗位、责任、贡献大小有所区别。具体幅度要从企业实际出发，由公司董事会制订，股东大会批准，纳入公司章程。（四 ...
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企业内部职工持股暂行办法为了加快我省国有企业建立现代企业制度的步伐，规范股份制企业内部职工持股，保护企业和职工的合法权益，探索在社会主义市场经济条件下公有制 职工三个层次内部，不搞平均主义，根据岗位、责任、贡献大小有所区别。具体幅度要从企业实际出发，由公司董事会制订，股东大会批准，纳入公司章程。(四) ...
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，真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。培育出一批具有较强市场竞争力的优势企业和企业集团，全面放开搞基本走出困境，争取亏损面 职工转变就业观念，多渠道多形式分流、安置下岗职工；要区别不同情况，因企施治，对扭亏有望、暂时困难的企业，有关部门要出主意、想办法，从资金，电力 ...
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