结合实际，研究执行。一、确定经营者收入必须贯彻按劳分配原则。企业经营者的劳动报酬应该建立在工作实绩考核的基础上，主要与其所在企业的经营成果相联系，把 年度内按国家规定的工资总额组成之和(不含按国家规定发给的福利性补贴)。 三、实行承包经营责任制的全民所有制企业，其经营者收入水平，应主要根据本企业完成 ...
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根据生产经营需要，使用季节工和临时工。禁止招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业(包括临时工)。 第二十六条 企业应逐步实行劳动保险制度。劳动保险基金按有关规定的 在接到申诉之日起三十日内作出裁决，并通知企业；接受申诉的机关逾期不裁决的，企业可以依法向人民法院起诉。 第四十条 对违反本条例有关规定， ...
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同类产品的生产经营活动中占有举足轻重的地位，有较强的科研开发能力。企业集团应该具有科研、生产、销售、信息、服务等综合功能。第二章 组建企业集团的原则 的企业集团，则由市人民政府指定部门归口或挂靠管理。归口或挂靠单位应负责建立联系渠道，发给有关文件和资料，吸收参加有关会议，为企业集团开展生产经营活动提供 ...
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某些生产项目，分散给家庭小工业经营，既适应我国农民不轻易放弃经营少量土地的情况，又可节省大量投资，也应该大力提倡。在调整中，必须努力搞好环境保护和安全 以资带劳或以劳带资的办法，兴办新的社队企业，股金可以分红，劳力领取工资，这种办法受到群众欢迎，可以继续推行。政社分设，原来的大队一般将建立农业合作社或 ...
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市、经济特区人民政府审查批准后，发给批准证书：（一）投资总额在国务院规定的投资审批限额以内的；（二）不需要国家调拨原材料，不影响能源、交通运输、外贸 与职工有切身利益的问题时，应该主动邀请工会代表参加；另一方面工会代表有权向外资企业方提出列席会议的要求，若外资企业方无理拒绝，应通过协商解决。协商不成， ...
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、影响较大者，亦可及时给予奖励。凡给予记功、记大功、发给奖金、通令嘉奖、授予先进生产（工作）者荣誉称号，应由所在班组、车间、科室讨论评选，整理先进事迹，由基层 。第十二条对职工罚款的金额，由企业行政领导集体讨论决定，要执行一般不超过本人月标准工资百分之二十的规定。对于有《奖惩条例》第十一条第（三）项和 ...
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