购买申请，由出售方审查其资信情况；(三)出售方要指定具备资格的审计机构对原企业法定代表人进行离任审计，财政部门和土地管理部门要对企业进行资产清查、土地使用权界定； 不短于职工与出售企业原签订劳动合同的期限。不愿留在该企业工作的职工，可自谋职业。自谋职业的职工，应与企业解除劳动关系，可按当地政府规定领取 ...
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企业的工作年限；原企业不得向继续留用的职工进行经济补偿；对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，必须给予一次性经济补偿。改制为非国有企业的，必须 内部退养，待其达到退休年龄时办理退休手续。内部退养职工从改制时到符合法定退休条件办理退休手续期间的生活费、社会保险费，从原企业净资产中扣除，由新企业、 ...
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签订国有资本保值增值责任书，落实国有资本保值增值的指标和责任。 8．建立符合法定程序、科学规范的法人治理结构。根据权力机构、决策机构、执行机构、监督 试点企业提供条件，使分流工作落到实处。对试点企业的在岗富余人员，原则上应由企业通过内部转岗培训，提前退养，大力创办第三产业等方式，依法解除劳动合同自行 ...
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文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。第十条凡符合下列条件之一的外国人可免办许可证书，入境后凭职业签证及有关证明直接办理就业证： 十五条因违反中国法律被中国公安机关取消居留资格的外国人，用人单位应解除劳动合同，劳动部门应吊销就业证。第二十六条用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议 ...
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签订国有资本保值增值责任书，落实国有资本保值增值的指标和责任。８．建立符合法定程序、科学规范的法人治理结构。根据权力机构、决策机构、执行机构、监督机构 试点企业提供条件，使分流工作落到实处。对试点企业的在岗富余人员，原则上应由企业通过内部转岗培训，提前退养，大力创办第三产业等方式，依法解除劳动合同自行 ...
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申请，由出售方审查其资信情况；（三）出售方要指定具备资格的审计机构对原企业法定代表人进行离任审计，财政部门和土地管理部门要对企业进行资产清查、土地使用权界定；（ 应不短于职工与出售企业原签订劳动合同的期限。不愿留在该企业工作的职工，可自谋职业。自谋职业的职工，应与企业解除劳动关系，可按当地政府规定领取 ...
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第十一条企业有权自主编制劳动用工计划，并报劳动部门备案。企业招工的时间、条件、方式和数量均由企业自主决定。从农村或者外省、市招收合同制工人和临时工，应当 机构在银行开设的帐户。对因企业破产而行业的、法定整顿期间精简的、被辞退和开除的、解除劳动合同等职工，劳动就业服务机构应当及时按标准发放待业保险救济金 ...
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改革中要采取多种形式妥善安置分流人员。一是内部退养。根据企业承受能力，对距法定退休年龄５年以内（含５年）的职工，可实行企业内部退养，到法定退休年龄 ，最高不超过企业所在地上１年社会职工年均工资３倍的标准予以补偿，一次性计发，解除劳动关系。三是对劳动合同到期的职工，企业需要留用的，重新签定劳动合同。不 ...
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券商辅导、证券监管部门检查验收等重大事项及时向省体改办备案。四、严格坚持企业上市条件。为适应证券市场规范化建设的要求，保证上市公司质量，各级政府和有关部门必须 （二）对上市公司为控股股东及其他关联企业已提供的质押担保，应设法解除担保合同或通过采取反担保等必要措施防范风险。（三）控股股东不得以任何形式 ...
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一体化的养老保险体系。适应企业内部分配制度改革需要，研究改革离退休费计发办法。有条件的地方推行退休费用社会发放办法。扩大待业保险范围。完善全民企业待业保险办法 待业保险。依法宣布破产企业的职工，濒临破产企业法定整顿其间被精简的职工，经批准关停企业被精简的职工，终止、解除劳动合同的职工（包括实行全员劳动 ...
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