缴计算截止日期计算到2004年6月30日。2004年6月30日以后的工龄补偿按照《劳动部关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》( 贯彻中共湖南省委办公厅湖南省政府办公厅关于转发省劳动和社会保障厅等单位〈关于加快推进我省企业退休人员社会化管理服务工作的意见的通知〉的意见》(长办发(2004 ...
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＂买断工龄＂的提法和做法。二、严格按照有关政策规定进行经济补偿在具体执行中，给予职工经济补偿的主要范围：一是国有企业因关闭破产，原用人单位主体消失 用人单位提前终止劳动合同、解除劳动关系，自谋职业的职工应给予经济补偿；四是企业实行经济性裁员或非经济性裁员的，对裁员部分按照与职工解除劳动关系给予经济补偿 ...
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变现收入，报经市、县人民政府批准可用于增资减债、结构调整和安置职工；特困企业(按有关政策剥离后的净资产不够安置职工费用的)盘活土地存量资产、转让土地使用权收益 的职工，按解除劳动关系时当地上年度企业平均工资和职工在本单位的工作年限(原固定职工第一次解除或终止劳动关系的，按连续工龄计算)，每满一年工龄( ...
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已经市政府第82次常务会议通过，现予发布施行。一九九七年五月十二日景德镇市国有工业企业破产实施办法(试行)一、总则第一条根据《中华人民共和国破产法》和国务院《关于在 公开招收。属新建、扩建单位招工，必须按一定比例招收失业职工和下岗富余职工。第九条有条件的企业可以进行职工“买断工龄”的试点，即在职工自愿 ...
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企业自身情况可采取两种方式：一、享受集体股中量化给职工股份中的基本股和工龄股，按股份分享股息。二、对集体股中量化给退休职工的股份以现金形式一次性 改组决议并向主管部门提出改组申请，经主管部门同意并牵头召集资金投入各方及有关单位，对企业的债权、债务和存量资产进行清理、评估。本着以下原则界定产权归宿：1． ...
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与职工解除劳动合同关系的，应当根据国家和本市劳动部门的有关规定给予职工工龄补偿。企业给予职工的工龄补偿，可以用现金一次性支付；也可以在资产置换收入中一次性抵扣， 企业后可以继续持股或者转让给他人。职务发明作为单位投资作价入股，投入者可以按照该部分股权占企业总股本的比例参与分红，也可以用分得的红利将期股 ...
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安置条件的，可从以下两种安置办法中任选一种，并与企业解除劳动关系：(1)按每满1年工龄发给1个月本人上年月平均工资(职工月平均工资低于企业月 继续参加基本养老保险，参保办法按城镇个体工商户、自由职业人员参保办法执行；未被其他单位招用、个人自愿参加医疗保险的，参保办法可比照各统筹地区对城镇灵活就业人员的 ...
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国有企业应向市财政局(授权经营的向授权经营单位)、原集体企业应向主管部门(或委托经营单位)上交回收额的50％。(二)企业的非经营性资产可进行剥离(不含抵押物)， 经济补偿金或生活补助费外，还应按其改制前的工龄及计发标准补发经济补偿金或生活补助费。3、改制后的企业与被录用的职工重新签订劳动合同时，如企业 ...
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安置费每人平均不足2万元的，可按2万元计发标准安排，具体发放时应体现工龄差别。对于实行劳动合同制以前参加工作，在矿山从事井下、有毒、有害等特殊工种 关闭破产工作，具体负责企及周边区域的稳定工作，落实社会职能单位移交、失业保险、最低生活保障以及集体企业退休职工生活费发放，协调工农关系。当地政府领导及有关 ...
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所有制企业为全民所有制合同制工人的，其第一次终止劳动合同或被解除劳动合同，按其符合国家规定的连续工龄计发经济补偿金。5、原为本市城镇户口的临时工被企业招收 出中心的人员，仍按有关规定处理。这些人员不再参与原单位改制。12、属于干部身份的女职工，在企业改制中经本人申请可自愿选择按干部或工人身份进行分流 ...
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