《关于执行解困文件有关问题的通知》精神，对无再就业能力而又不符合提前退休年龄的，可按当地最低工资标准的85%确定为生活困难补贴水平。本人要求参加“两 未参保的企业军转干部应按规定补缴基本养老保险费后再办理提前退休)，自退休之日起，其基本养老金由当地社会保险经办机构负责发放。 6、参加基本养老保险问题。 ...
//www.110.com/fagui/law_263722.html-了解详情
女生产岗位满45周岁的，经本人申请，可以办理提前退休手续。凡办理提前退休的，不再享受其他安置政策，养老金按规定计发。实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制 基金中支付，其余部分在工伤保险基金中支付；因工受伤1-6级未达到法定退休年龄的伤残职工，应享受的伤残津贴、生活护理费、工伤医疗费在工伤保险基金中 ...
//www.110.com/fagui/law_224261.html-了解详情
享受基本医疗保险待遇。3、内退人员。企业改制时，工龄满30年或距法定退休年龄5年之内的职工，可根据生产经营需要和本人意愿，由企业自主决定实行 养老和基本医疗保险制度。健全失业保险制度和城镇居民最低生活保障制度。推行企业退休人员基本养老金社会发放制度，建立社区退休人员管理体制，逐步实行社区管理，使退休 ...
//www.110.com/fagui/law_222840.html-了解详情
２０００人左右。１４．鼓励符合条件的职工实行内部退养。企业改制时，距国家法定退休年龄不足５年（含５年）或在企业工作３０年以上（含３０年）的 养老、失业、工伤等各项社会保险关系。已参保企业的退休人员按有关政策规定在交纳社会化管理费后移交社区管理，其基本养老金由社保经办机构按规定实行社会化发放。企业改制时 ...
//www.110.com/fagui/law_100367.html-了解详情
实行劳动合同制以前参加工作的富余职工或距法定退休年龄不足10年的合同制富余职工，连续缴纳养老保险金满10年的，经与企业协商一致，可解除劳动合同。当再就业时，原缴纳的养老金可连续计算，协议保留社会保险关系不超过10年。现已在再就业中心的下岗职工，凡属上述范围的，或协议 ...
//www.110.com/fagui/law_236924.html-了解详情
视同负债处理”。－－为搞好企业改制前后的有关福利政策衔接，对改制前企业承担的退休职工医药费，可按人均1500元的标准一次性从净资产中扣除，原有扶恤对象的抚恤 确定。－－对工龄已满30年，距退休年龄不足5年的老职工，经本人申请可以提前离岗，由企业核发给养老金。 17．鼓励处于市中心区的企业利用地租差价“ ...
//www.110.com/fagui/law_210409.html-了解详情
企业和社会各界都应采用多种办法，积极做好富余人员的安置工作。（１）对接近退休年龄的职工，经本人申请、企业批准，可退出工作岗位休养（退养），到达国家 扣缴，并按社会保障号码每年一次记入全国统一的《养老保险手册》。基本养老金逐步按照本省（自治区、直辖市）上一年社会平均工资的一定比例和职工个人缴费年限长短、 ...
//www.110.com/fagui/law_38983.html-了解详情
企业和退养职工仍应按照有关规定缴纳养老保险费，待其达到国家规定的退休年龄时按规定办理退休手续。 十六、改制企业要认真清理农民工和外来工，清岗腾位， 缴费年限和原在企业工作时间合并计算；其达到国家规定退休年龄时，由社会保险机构按规定支付养老金，并享受基本养老金正常调整待遇。 十七、企业改制前因病死亡职工 ...
//www.110.com/fagui/law_235209.html-了解详情
人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二十四条被出售企业离退休人员的养老金，按照国家有关规定和历史有关数据确定，由出售方一次性向社会保险机构交纳，由社会保险机构 手续，核发《劳动手册》。第五条企业员工在本企业连续工作10年以上或距退休年龄在10年以内的，经考核基本合格的应优先安排上岗，考核不合格的， ...
//www.110.com/fagui/law_208293.html-了解详情
公司的实际人数由市财政审核解决。(三)专业公司已参加统筹投保的，其退休职工的养老金由社保部门按月发圹；未参加统筹投保的必须尽快投保(具体办法由 补偿。(四)对专业公司在职职工采取多渠道分流安置的办法，享受国发(1994)59号文件的有关规定，距离退休年龄不足五年的，由本人自愿提出申请，可提前办理退休 ...
//www.110.com/fagui/law_162448.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务