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,引导中小企业加强市场预测分析,把握市场机遇,提高市场竞争力。各级政府在政府采购时对中小企业产品要一视同仁。17.加大对中小企业员工的培训力度。整合各种培训资源,由中小企业工作部门根据不同需求提出中小企业年度培训计划,对中小企业从业人员开展多种形式的培训;各省辖市、县(市、区)政府要加大对中小企业 ...
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50岁退休,不再给予经济补偿。各县(区、市)政府和市劳动部门可根据改制的不同形式,按照上述原则结合实际制定经济补偿金支付的具体办法。根据行发[1997]65号 年限连续计算,到规定年龄时可以办理退休手续,享受国家政策规定的退休、医疗待遇。 九、妥善安置下岗的大龄和伤残职工(一)距法定退休年龄不足5年的 ...
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,利用多种形式推进国有企业改革。根据企业的不同状况,采取合资合作、购并重组、规范上市、法人持股、员工持股等行之有效的方式,全面推进企业改革 号),进一步研究制定促进我省非公有制经济发展的政策措施。贯彻落实平等准入、公平待遇原则,鼓励非公有制企业进入垄断行业、公用事业和基础设施、金融服务业及法律法规没有 ...
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、国有企业等单位工作人员中选派。外派监事会成员不接受企业的任何报酬、福利待遇,不在企业报销任何费用,省国资委负责做好监事会成员的日常管理和服务工作。 并对执行情况进行监督。(四)加强对完善企业法人治理结构工作的领导。要针对不同类型省属国有企业股权结构和业务领域、发展方向和社会责任的差异,本着有利于推进 ...
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。工作报告经监事会会议审议,由监事会主席签署后报市国资委,监事对工作报告有原则性不同意见的,应当在报告中说明。第二十二条监事会在监督工作中发现公司经营行为有 另有规定的除外:(三)监事会主席和专职监事不得接受公司的任何报酬、福利待遇,不得在公司报销任何个人费用。第二十七条监事履行职责的情况,由市国资委 ...
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批准;董事长也不得兼任属下企业的董事长和经理。第二十五条 公司董事长人选,根据不同情况,按以下方式产生:(一)市资产经营公司的董事长、副董事长人选,由市委 部长的国有独资、控股公司的董事会设财务总监一人,由董事兼任,享受副经理待遇,并向董事会负责。第三十三条 财务总监受董事会委托行使以下职权:(一)从 ...
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,弘扬企业创业精神,在全省营造关心支持国企改革的良好氛围,激励国有企业广大员工继续奋发进取,促进全省经济快速、健康、持续发展。根据省委、省政府的要求, 改革的成功经验、取得的经济效益,还要宣传企业在精神文明建设、企业文化建设和职工待遇改善等方面取得的成绩。3、做好建立现代企业制度,分离企业办社会职能、 ...
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建立出口加工基地,对外资企业进入我省进行加工和深加工的项目,享受内资企业同等待遇和外资企业各项优惠政策,以提高工业企业国际化经营的能力。积极研究对外开放过程 特别注意在资源开采、资源消耗、废弃物产生、再生资源产生等四个环节采用不同的措施开展资源综合利用,大力推进清洁生产。重视工业人才培养,建立人才保障 ...
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贯彻实施,建立健全本企业标准的实施与监督机制。工程建设企业可根据企业标准的不同性质,采取相应的措施,保证企业标准的实施。对技术标准的实施应当以促进 兼职的企业标准化工作人员,采取措施不断提高本企业标准化工作人员的业务素质和生活待遇。工程建设企业的标准化工作队伍,应当与企业的标准化工作任务相适应。专职和 ...
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