第十九条企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金 重要建筑物的抵押、有偿转让，组织清算和收缴被撤销、解散企业的财产。(六)依照法定条件和程度任免企业厂长(经理)，同企业经济效益挂钩，兑现对企业厂长(经理)的奖罚。 ...
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人按照抵押顺序受偿。第十二条为企业破产前提供担保的，应当按照担保合同承担担保责任。但偿债期限可以由担保企业与被担保企业的债权人协商确定。行政机关 安置费标准，发放一次性安置费，与企业解除劳动关系自谋职业。自谋职业者如按规定继续参加养老保险，原有缴费年限合并计算，符合法定条件时可办理领取养老金手续。六、 ...
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给予及时解决。企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同、辞退和开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除职工的待业保险金和提供再就业机会问题 重要建筑物的抵押、有偿转让，组织清算和收缴被撤销、解散企业的财产；(六)依照法定条件和程序，决定或者批准企业厂长的任免(聘任、解聘)和奖惩；(七)会同有关部门 ...
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的核定要兼顾国家、企业、职工、承租人四方利益，依据企业的固定资产、自有流动资金、经营条件等实际情况，采用一定的科学方法由出租方进行计划，也可以由租赁双方协商确定 租赁期未满出现以下情况，可变更、中止或解除合同：一、承租人经营管理不善，企业经济效益达不到租赁前水平或完不成合同中规定的指标的；二、承租人所 ...
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防止的外因使企业无法履行承包经营合同时，合同双方可协商变更或解除承包经营合同。 凡违反规定变更、中止、解除合同的，除行为无效外，对造成直接后果 第五章 企业经营者 第二十六条 企业经营者是企业的厂长（经理），企业的法定代表人。 第二十七条 实行承包经营责任制，可采取公开招标办法通过竞争确定企业经营者 ...
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的，由劳动部门按国家有关规定审批。 企业有权按照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。 第二十一条 落实企业人事管理权。 企业按照德才兼备、任人唯贤 的抵押、有偿转让，组织清算和收缴被撤销、解散企业的财产； （六）依照法定条件和程序，决定或者批准企业厂长的任免（聘任、解聘）和奖惩； （七 ...
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供应储备土地使用权必须符合法定条件。第三节土地征收收购第十五条征收收购土地应当区别集体土地和国有土地的权属情况，分别实施签订征收协议和储备合同。第十六条 按协议规定支付征地包干费或土地补偿费的，征地承办单位或原土地使用权人有权解除协议，并按协议约定追究违约责任。征地承办单位或原土地使用权人未按协议交付 ...
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辞退、除名、开除职工，不再经市、区、县劳动部门审查。对被终止解除劳动合同、辞退、除名和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金，各级劳动部门应当 重要建筑物的抵押、有偿转让，组织清算和收缴被撤销、解散企业的财产；(六)依照法定条件和程序，决定或者批准企业厂长的任免(聘任、解聘)和奖惩；(七)拟定企业 ...
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的劳动合同、辞职或自谋职业。对被企业依法解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构应提供待业保险金，劳动部门应提供转业训练和再就业的机会。第十五条落实 （二）确定企业选择的资产经营形式，批准企业提出的变更、终止申请；（三）依照法定条件和程序，决定或者批准企业厂长的任免（聘任、解聘）和奖惩；（四）按照 ...
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工作。清算组接管破产企业时，由破产企业的原法定代表人向清算组移交。５５、清算组决定解除合同，另一方当事人因合同解除受到损害而发生的损害赔偿争议、由人民法院裁定 出资投入的财产和应得收益应当收回；不能收回的可以转让，联营对方在同等条件下享有优先购买权。破产企业作为合伙型联营的一方应对退出前联营的全部债务 ...
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