退出的企业中，对员工劳动关系进行调整的，按照企业和员工双方意愿，可以将调整劳动关系的补偿金直接转为股权。第六条出资购股是指内部经营者及员工有偿取得企业产权 。第二十二条经营管理者脱离企业时，经离任审计确认不再对企业经营承担经济责任，一年后方可以不同方式处置其持有的股权；对企业损失负有个人责任的，应以其 ...
//www.110.com/fagui/law_193157.html-了解详情
、已丧失功能的粮食购销企业或基层站点，经当地政府同意可以撤并，退出国有粮食购销企业行列，各地要搞好撤并站点粮食的集运保管工作，确保粮食安全。国有 按有关政策规定办理。(八)多渠道筹措改革资金。企业按规定支付解除劳动关系职工的经济补偿金或安置费和拖欠的医疗费等遗留问题，应纳入企业改革成本统筹考虑；改革所 ...
//www.110.com/fagui/law_170898.html-了解详情
。放假期间女职工享受产假的，产假期间按照国家规定发给工资。因生产工作需要，企业可以可通知职工回单位上班。若在规定时间内不回单位报到者，企业可按自动离职 每满一年(不满一年按一年计算)发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12 ...
//www.110.com/fagui/law_163274.html-了解详情
可由中央财政通过亏损补贴给予适当补助。 三、关于中央财政安排专项资金帮助企业支付经济补偿金问题。我们意见，企业在处理与下岗职工的劳动关系时，应妥善处理好 就业和两个确保工作的指导意见》(科工人字(1999)657号)中也提出了企业可以参照有关地区的规定，对距正常退休年龄不足10年的下岗职工，在平等协商 ...
//www.110.com/fagui/law_100487.html-了解详情
停止办理上述手续。第十五条企业解除、终止下岗职工的劳动关系，应依法支付经济补偿金。进入中心的下岗职工在中心期间解除劳动关系的，劳动、财政部门可按“三三制 原企业的产权关系；未购买的，可以继续租用，或在房改时同在职职工一样享受同等待遇。第十九条各级劳动保障行政部门要加强对企业下岗分流职工劳动关系调整工作 ...
//www.110.com/fagui/law_40756.html-了解详情
要根据国家住房制度改革规定，逐步实行专业化管理。房产规模较大的企业可以在社区服务机构组建物业管理公司，把住房建设和维修管理职能社会化，真正成为独立从事住房 为非国有法人控股企业的原主体企业职工，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并按有关规定支付经济补偿金；进入重组为国有法人控股企业的原主体企业职工， ...
//www.110.com/fagui/law_30654.html-了解详情
具体转让方式可以采取拍卖、招投标、协议转让以及国家法律法规规定的其他方式，并应预先制定和公布所选择方式的交易规则。对采用协议转让方式的，要严格 及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理 ...
//www.110.com/fagui/law_301473.html-了解详情
、工业骨干企业和骨干粮店、主要区域性批发市场，可以改造为投资主体多元化的有限责任公司或股份有限公司。小型粮食企业，要加快改制步伐，力争在2至3年内使国有 的职工和国有独资或国有控股粮食企业被分流解除劳动关系的职工，应按规定发给经济补偿金(经职工本人同意也可折为转制后企业的等价股权)，同时与原企业解除 ...
//www.110.com/fagui/law_253419.html-了解详情
年限。解除劳动关系应补偿金额按企业职工在岗工作年限计发，在岗工作年限每满1年，发给1个月的经济补偿金，在岗工作年限不满整年的，按整年计算。月经济补偿金按 解除了国有企业职工的身份。待补偿年限期满后，企业收回土地。原承包者和企业可以本着平等自愿的原则，继续承包土地，并向企业缴纳相应的租金。对畜牧场、参场 ...
//www.110.com/fagui/law_193022.html-了解详情
处置的，土地出让金可按不低于评估地价的25％缴纳，一次性缴纳有困难的，可以分期缴纳，但首期不得少于40％。对于以现金支付出让金确有困难的，经 职工安置和社会保险费的补缴、预留经费。对依法解除劳动合同的职工要按规定给予经济补偿金，计发经济补偿金的办法参照国有企业改制的有关规定执行。已参加社会保险，建立了 ...
//www.110.com/fagui/law_30626.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务