确实无法安置的富余人员的费用，从合资企业分得的利润中列支。(八)全民所有制和集体所有制企业的职工调入中外合资企业工作，工龄连续计算。 第八条老市区的工业企业 企业搬迁计划，并列入任期工作目标。 第十条对在企业招商引资嫁接改造工作中作出突出贡献的单位和个人，由市人民政府给予奖励。对投资大、兴办实业有突出 ...
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、县人民政府，丽水地区行政公署，省政府直属各单位：省级外经贸公司是我省外经贸事业的重要力量，为适应市场经济发需要，促进企业持续、稳定、健康地发展，现就 相应的公共积累依法设定为职工集体股，这两种投资产权属企业职工集体所有，分配权可以按照岗位、贡献、技能、工龄动态量化到个人。内部职工股可以根据不同情况在 ...
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企业实行股份合作制，经过资产清核评估和产权界定后，可将一定比例的集体资产的分红权按职工工龄、贡献、责任等配给职工个人，不得转让和继承；职工离开企业后， 后，应逐年从公共积累中提取一定比例折为职工集体股。(5)法人股，即股份合作制企业以外的其它法人单位投资形成的股份。股东不能退股，可在规定范围内转让。在 ...
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遵守法律、法规，接受当地人民政府及其有关部门依法进行的监督管理。股份合作制企业的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。 第二章企业的设立第七条股份合作制企业的 ，提取不超过50％的集体股本的红利，按照职工的工龄、贡献、责任大小等情况分配给职工，或者在企业扩股时转赠为职工个人股本。 第三十四条股份 ...
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大会或股东(大)会或出资人同意并履行相关审批核准手续后实施。企业可依据员工的岗位、职务、职称、学历、工龄和贡献等因素，通过综合评分的办法具体确定员工个人购 应以其所持股权抵扣赔偿。第二十三条国有及国有控投企业的经营者和员工持股方案须经产权单位审查，报省国资委批准后方可实施。实行管理层收购(MBO)的， ...
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原劳动关系进行转换。继续聘用的在岗职工，由企业与职工签订新的劳动合同并保留原企业工龄，待新企业解除或终止职工劳动关系时，按规定给予经济 的职工及其家属，应按《吉林省农业委员会吉林省公安厅关于转发落实农垦系统国有企事业单位职工及家属非农业户口政策有关问题的通知》(吉农垦字(2004)148号)规定，给予 ...
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批准实施的内部退休计划；2.内部退休人员为距法定退休年龄不足5年或者工龄已满30年的企业职工；3.内部退休人员支出仅包括自首次执行日至法定退休日企业拟 审计报告的纸质文件与电子文档，加盖企业公章。纸质申报表以“万元”为金额单位打印。（二）二级子企业应当报送《中央企业执行新会计准则期初数申报表》及报表 ...
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合作制企业以参股形式投资所形成的股份。 第十二条 股份合作制企业可以将集体积累按照职工个人工龄长短、技术高低、贡献大小量化实化到职工个人；在允许量化资产 资产占用费在税后利润中提取。 第十四条 股份合作制企业不设国家股。全民所有制企业、事业单位在原集体企业的投资，双方有协议的按照协议办理；没有协议的， ...
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企业工作，经批准，可保留公职两年。重新进入国有企业、事业单位的，原工龄可以合并计算。第三条 本市鼓励支持区内外高等院校、科研院所以股份制的形式与 、行业工程技术研究中心，自治区级以上重点实验室给予适当补助。鼓励有条件的民营科技企业积极申报国家和自治区各类科技研究开发项目，申报成功后，市科技三项费用给予 ...
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受惠企业，作为集体股。 由于历史原因形成的“无主资产”，归属现有企业，作为集体股。 集体股可依据在职职工的工龄、贡献、责任大小等因素部份量化分解到每个职工， 共有，按原财务处理办法转入。 （二）法人股。由本企业以外的法人投资组成。指具有法人资格的企事业单位、社会团体、以及政府主管部门，其依法可支配的 ...
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