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职工大会推举的股权代表组成。 (二)法人股:企业法人以其依法可支配的资产投入企业所形成的股份或具有法人资格的事业单位、社会团体以国家允许用于经营的资产向 企业劳动者集体共同共有的历年公共积累,划出不高于40%比例的部分按本企业在册职工的工龄、贡献、岗位等因素折股量化到个人的股价。 (四)职工个人股: ...
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技术和生产经营项目等作为扶持条件,大力兴办劳服企业安置下岗职工。也可将企业的管理型、福利型及“三产”等辅助性服务单位,经当地劳动部门认定后,成建制转为劳服 制度改革步伐。下岗职工无论是否实现再就业,其参加基本养老保险统筹前的连续工龄视同缴费年限,与参加统筹后的缴费年限合并计算。下岗职工从事个体经营或到 ...
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前,企业主管部门应尽可能负责在本系统内安置其职工,并优先安置工龄长(一般十五年以上)的职工和有专长职工的工作。确实安置不了或不服从安置的, 第三产业,有关部门应及时协助办理调转手续或发放营业执照。在符合用工单位要求、条件相近的前提下,可优先推荐解散企业职工就业。对自愿从事个体经营的职工,工商、城建、 ...
//www.110.com/fagui/law_353660.html-了解详情
能太大,面不要铺得太宽。可先在几个中小城市进行试点,单位不要超过一百个。(二)只选择国营工业小企业试点,其他行业如何搞另行研究。试点企业应该是 ,保留其全民所有制职工身份,可在全民所有制企业间调动工作并连续计算工龄。转让后的企业的新增职工,属于集体经营的,按集体企业职工对待;属于个体经营的,按个体企业 ...
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产生的后果,由推进责任主体负责。职工安置方案职工安置方案涉及职工人员分类、工龄时间计算、经济补偿金标准、“三险”关系处理等。提交职工大会或职代会讨论通过。 上访和大规模群体性突发事件以及影响社会稳定的问题,各级厂办大集体企业工作改革领导小组成员单位要密切配合,协调处理。把矛盾化解在基层,不发生突发事件 ...
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企业改革有关问题的通知》(桂政发(2006)17号)、自治区财政厅等四单位《关于我区国有粮食购销企业职工解除劳动关系经济补偿金补助办法的通知》(桂财建(2005)55号 补偿办法及标准,执 行北政发(2004)12号的规定,即:按职工连续工龄计发经济补偿金,每满一年发给一个月工资,不满一年的按一年计算 ...
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控股或绝对控股的比例。第十二条公司应依据职工个人的岗位、职称、学历、工龄和贡献等因素,确定职工认购的股份数额,具体办法由各公司自行确定。第十三条 的资金,仅限于购买本公司的股份,不得用于设立企业和购买社会发行的股票、债券,也不得用于向本公司以外的企事业单位投资。第二十二条设立职工持股会应当具备下列条件 ...
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企业法定代表人必须具有深圳中常住户口; 3、企业技术负责人,必须具有从事建筑施工企业工作15年以上工龄,并具有中级以上的技术职称; 4、必须具有固定办公地点和 的批文后,应在3个月内领取和填报《施工企业承建资格审查登记表》,逾期不予办理。市建设局根据申请单位填报的材料,审查其资质能力,经审查合格者, ...
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100万元以上的,由区指定的机构进行清核并审定。负责清核和审定的单位必须是国家承认的中介评估机构。城市信用社的清产核资和产权界定工作按人民银行的 股权的所有权。这部分红股的分配要体现岗位、技术、贡献以及本企业工龄等因素,具体方案由企业职工代表大会通过。职工集体股量化到职工的比例不超过集体股总量的50% ...
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合作制企业必须有二个以上的股东方可设立。凡本市城镇居民、待业青年、企业富余人员、党政机关、事业单位分流人员、离退休职工,均可以资金、实物和技术等联合,共同 。企业集体资产,可作为公共积累,也可参照职工工龄、职务、职称以及对企业的贡献等因素,全部或部分量化到职工名下,作为个人股,职工只能分红,不能转让、 ...
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