是现代企业典型的组织形式。4.建立现代企业管理制度的重点是对企业的机构设置、用工制度、工资制度和财务会计制度等进行改革，财务制度按照《公司法》 的内容：(1)确立企业法人财产权，健全企业法人制度；(2)建立明确国有产权运营主体；(3)建立和完善企业组织制度；(4)完善企业领导体制和组织管理体制；(5) ...
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可以根据生产经营需要，自主选择全员劳动合同制、合同化管理和其他有利于调动职工积极性的用工形式。实行全员劳动合同制和合同化管理的企业职工，应与企业签订劳动合同。 的财产，进行生产经营活动所应承担的责任。企业作为独立的法人，是承担自负盈亏责任的主体。企业对其法定代表人和其他工作人员以法人名义从事的经营活动 ...
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工作要求做到全员参与，一般通过危害调查表形式，让所有员工(包括管理岗位员工、临时用工等)根据自己工作任务情况，将危害信息准确完整描述。根据金属非金属矿山生产的特点 地实施应急措施，了解应急预案的内容是成功应急的关键，通过培训可使事故或紧急情况当事人及其他有关人员知道应该做什么和怎样做。3．应急预案演习 ...
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外，其他企业要通过股份制改造、整体出让、关闭、破产、撤销、合并、取消法人资格等措施放开搞活。有关部门要不断完善劳动保障和资金支持等各项政策，解决所属 制度改革，在用工、人事和分配等方面实现创新。(九)实施国企改革“回头看”，巩固国有企业产权制度改革成果。密切关注企业改制后的生存和发展，按照“缺什么，补 ...
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多快，不受限制。2、今后发展乡镇企业，应继续坚持以社会主义集体所有制为主体的多种经济成份并存的所有制结构，坚持乡镇办、村(村民小组)办、联户(农民合作 4、原有的乡镇、村集体企业改为股份合作企业，资产评估由取得资产评估资格的机构(资产评估公司、会计师事务所、审计事务所、财务咨询公司等社会中介机构，下同 ...
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，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。试点原则：(一)保证国有资产不流失；(二)实行职工全员持股，维护职工 按同期银行利率的一半计收。(二)劳动管理。1．股份合作制企业依法自主决定用工形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。2．股份合作制企业实行按劳分配和税后利润 ...
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