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有关部门批准,可在境外招聘各类专业技术人员。企业根据生产经营的需要,可以招收农村季节工、临时工企业定向或委托职业技术学校培训的毕业生,可直接安排就业 四十八条建立和完善养老保险制度,逐步实行统筹金全额收缴和全额拨付的办法,提倡和鼓励企业实行补充养老保险和职工个人储蓄养老保险。贯彻《哈尔滨市全民所有制 ...
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一个月的生活补助费,但最多不超过十二个月的本人标准工资。第十八条临时工、挂靠工一律清退,不给予经济补偿。第十九条实施“两个买断”企业原离退休 企业在量化买断之前,从有效资产中优先清缴离退休人员10年的养老保险基金,在有效资产量化之前优先清偿缴纳。企业清缴确有困难的,由市政府研究确定清缴额度。属个人缴纳 ...
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参加技术培训的权利。第十六条企业从城镇和农村招用的临时工,都必须实行社会养老保险企业招用本市、县户籍的临时工养老保险金由户籍所在市、县劳动部门 企业因工程项目需要招用成建制农村建筑队(含挂靠县集体所有制单位性质的农村建筑队),要纳入劳动部门的统一管理。管理办法由省劳动局会同省建委、省建行等有关部门 ...
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工作期间因工死亡和因工负伤的,其待遇依照国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》执行。临时工因工负伤,医疗终结后部分丧失劳动能力的,在合同期满后, 二个半月、三个月的副食品价格补贴。第十四条 单位从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。养老保险基金的缴纳标准与合同制工人相同。具体办法由市劳动局另行 ...
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各县级行业主管部门和劳动行政部门审查后报省辖市劳动行政部门批准。凡从农村进城务工的临时工一律实行《务工许可证》制度。《务工许可证》的发放按照省有关规定执行。经 个月的医疗补助费。第十三条企业从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。临时工退休养老基金由企业单位和个人缴纳,其养老基金具体征集、支付、管理 ...
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退休养老金;部分丧失劳动能力的,合同期满后终止劳动合同,根据其伤残程度,由用工单位一次性付给相当于临时工本人六至十二个月标准工资的伤残补助费。3、临时工在合同 个月的标准工资;无供养人口的不发。第八条企业从城镇招用的临时工,应实行社会养老保险制度,退休养老条件、待遇和基金的缴纳、管理、支付,按照合同制 ...
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保险基金社会统筹中支付。没有参加养老保险、医疗保险基金社会统筹或者养老保险、医疗保险基金社会统筹不足的,从企业土地使用权出让所得中支付;处置土地使用权所得 职工的安排,依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等法律和行政法规的规定办理;临时工的安排,依照《全民所有制企业临时工管理暂行规定》办理。--破产 ...
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体弱等各种原因难以坚持正常工作的职工,经本人申请、企业同意、劳动部门批准后,可以提前办理退休手续,享受养老保险待遇;距法定退休年龄不足5年难以坚持正常工作的 的指导下,组织息工人员开展国内国际劳务输出。6、清退临时工。凡有富余人员的企业,必须清退现有临时工。退出来的岗位,安置富余人员。7、支持和鼓励有 ...
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超过临时工本人九个月原标准工资。第十一条临时工的社会养老保险,由各级劳动行政部门的社会保险机构负责。临时工保险基金的缴纳、支付和管理,可比照《国营企业实行 复议决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十七条国家机关、事业单位、社会团体和集体所有制企业招用临时工,参照《规定》和本实施细则执行。第十八条本 ...
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保险基金社会统筹中支付。没有参加养老保险、医疗保险基金社会统筹或者养老保险、医疗保险基金社会统筹不足的,从企业土地使用权出让所得中支付;处置土地使用权所得 劳动合同制暂行规定》等法律、行政法规的规定办理;临时工的安排,依照《全民所有制企业临时工管理暂行规定》办理。破产企业职工的安置费用来源不足的,按照 ...
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