价值观、责任观。引导企业在企业章程中明确企业的社会责任，将社会责任作为经营管理的重要内容，建立健全相关管理制度，保障企业员工、消费者的合法权益，维护生态和环境 ，引导和鼓励企业家承担更多的社会责任。（十二）充分发挥大企业的表率和带动作用。引导、鼓励和支持大企业、关系国计民生或对公共安全卫生和环境有潜在 ...
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资产重组、资本筹略及人力资源等各方面的谋划和策略。(六)在岗员工素质在岗员工素质状况是指企业普通员工的文化水平、道德水准、专业技能、组织纪律性、参与企业 社会贡献是指企业对经济增长、社会发展、环境保护等方面的综合影响。主要包括对国民经济及区域经济增长的贡献、提供就业和再就业机会、履行社会责任与义务以及 ...
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，但总体上与当今国际国内先进水平相比，仍有一定差距，还不能很好的适应经济社会发展的新形势新要求。在当前国际国内经济形势严峻复杂，社会 奖”、“管理创新成果”以及国家在企业管理方面设立的奖项;对管理信息化项目进行补助;鼓励企业对管理创新优秀成果的主创团队和人员等进行奖励;鼓励企业对现代化管理方式方法进行 ...
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、资本筹略及人力资源等各方面的谋划和策略。（六）在岗员工素质在岗员工素质状况是指企业普通员工的文化水平、道德水准、专业技能、组织纪律性、参与企业管理 社会贡献是指企业对经济增长、社会发展、环境保护等方面的综合影响。主要包括对国民经济及区域经济增长的贡献、提供就业和再就业机会、履行社会责任与义务以及信用 ...
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，行使国家股权。按照政府的社会经济管理职能和国有资产所有者职能分开的原则，国有资产投资主体是国有资本金的出资者代表，依法对企业中的国有资产实施股权管理。 签订劳动合同。企业和员工均可依法解除劳动合同；企业经营活动发生重大变化或出现严重困难时，可以裁员，但要按合同规定承担相应责任。企业可以设立劳动争议 ...
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行政管理部门要切实负起管账责任，保证账务清晰；财政部门要及时向农业发展银行结算和拨付政策性挂账利息。对经清理审计的企业经营性亏损挂账，按照债务与资产 搞好经营，加强管理，增加收入，做好企业自筹资金工作；在正常经营期间，企业支付给分流职工的经济补偿金和按国家规定缴纳的社会保险费，按现行税收政策规定在企业 ...
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、构建和谐劳动关系。扩大中小企业社会保险覆盖面，支持其建立企业年金制度，引导企业提高员工的社会保障水平。对经人社部门认定的劳动密集型中小企业，可享受劳动密集型 劳动保障等法律法规，诚实守信经营，履行社会责任。十四、切实减轻中小企业社会负担。除法律法规和国家、省规定的收费项目外，禁止任何部门和单位通过 ...
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认真贯彻落实。 二OO七年十一月二十二日 内蒙古自治区企业年金移交实施意见 根据劳动和社会保障部《关于做好原有企业年金移交工作的意见》(劳社部发(2007)12号)， 管理模式了解不多，对市场化有较大的顾虑，特别是国家没有具体的过渡办法，因此，必须做好移交工作的宣传解释，争取企业与员工的支持和理解。( ...
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要进一步扩大社会保险覆盖范围，社会保险经办机构，要加强征缴工作的力度，依法做到应收尽收。对企业欠缴的社会保险费，要加大清理追缴力度，尽快回收。根据有关 ”的关系，健全国有资产出资人制度和监管机制，明确国有资产经营公司处置国有资产的权限和责任，发挥其盘活、变现国有存量、闲置资产功能。为了尽快起步，可由 ...
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共同努力，也是每个中小企业和职工应承担的社会责任。贯彻落实科学发展观，建设生态文明社会，实现国民经济又好又快发展，迫切要求广大中小企业从主要依靠数量扩张 职工掌握节能减排技能，不断提高职工节能减排能力。建立健全企业内部节能减排的激励机制，动员全体员工参与节能减排活动。三、加大工作力度，切实做好节能减排 ...
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