敷支时,由当地社保机构提出报告,从财政专户中拨付,再不足时,向省社保公司申请调剂或由当地财政部门垫付。第十三条 省、地(市)、县社保机构的管理服务经费 为职业病的,企业应向社保机构申报。职工个人或亲属应在二个月内向有关部门管理申请工伤保险待遇手续。第十六条 职工因工负伤或患职业病的,挂号费、医疗费,由 ...
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董事、职工监事与董事会、监事会中的其他董事、监事享有同等权利,履行同等义务。公司董事会、监事会应当为职工董事、职工监事开展工作提供必要的条件。第四十条职工董事 通报批评,并提请县级以上人民政府或者有关部门处理:(一)拒不建立或者实行民主管理制度的;(二)不按照规定召开职工(代表)大会或者实行企务公开的 ...
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依法行使权利。国家股或国有法人股持股单位要建立严格的管理办法和考核制度,保证国有资产安全、增值。(四)公司章程的制定、修订及应载明的事项必须符合《公司法》 ;要按照国家和青岛市的有关规定办理员工的养老、失业、医疗、工伤、生育等保险。(八)公司与政府部门在行政上脱钩,不再具有隶属关系。凡国家公务员担任或 ...
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一、试点的目的理顺试点企业产权关系,确立企业法人财产权,完善企业内部领导和组织管理制度,形成企业内部权责分明、团结合作、相互制约的机制,从体制上实现以 发挥政治核心作用,保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。公司党组织负责人可以通过法定程序进入董事会、监事会,与董事会、监事会负责人或经理、副 ...
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审计委员会。8、改革企业劳动、人事、工资制度试点企业实行全员劳动合同制。打破干部、工人界限,统称为公司员工。取消企业管理人员和专业技术人员国家干部身份,不 并承担相应的法律责任和经济责任。5、深化社会保险制度改革。试点企业必须参加职工养老、医疗、失业和工伤保险,并逐步由社会保险机构统一承办。养老和医疗 ...
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、试点的目的理顺试点企业产权关系,确立企业法人财产权,完善企业内部领导和组织管理制度,形成企业内部权责分明、团结合作、相互制约的机制,从体制上实现以 不设股东会),做到权责明确、各司其职,行使决策、监督和执行权。2.股东会是公司的权力机构。国家授权投资的机构或者国家授权的部门以及其他出资者选派代表参加 ...
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体系,确立企业法人财产权;进一步转换企业经营机制,完善企业内部领导体制和组织管理制度,形成权责分明、团结合作、互相制约的机制,使试点企业率先成为自主经营 执行机构相互独立、权责明确、相互制约的法人治理结构。股东会或股东大会是公司的权力机构。国家授权投资的机构或者国家授权的部门以及其他投资者选派代表参加 ...
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年度经营计划和投资方案;(三)制订公司的基本管理制度;(四)制定公司的具体规章;(五)提请聘任或者解聘公司副经理和总工程师、总经济师、总会计师(或财务负责人 银行贷款的贴息。第二十条企业必须根据全省统一的规定参加职工养老、失业、工伤等社会保险。还可以在国家政策指导下,根据本单位经济效益情况,为职工建立 ...
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民事权利、承担民事责任的法人实体,切实做到自负盈亏;完善企业内部领导体制和组织管理制度,向规范化、科学化的方向迈进,形成企业内部权责分明、团结合作、互相 、抚钢股份有限公司15、抚顺水泥股份有限公司五、本溪市:16、要溪钢铁公司(国家试点)17、本溪水泥厂18、本溪第三中药厂六、丹东市:19、丹东化纤 ...
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提高劳动生产率和经济效益为目的,按照市场需求自主开展经营活动。 (四)完善组织管理制度,形成企业权力机构、监督机构、决策和执行机构之间权责明确,团结合作 试点企业必须参加职工养老、医疗、生育、失业和工伤保险,并由社会保险机构统一经办和向职工直接支付。 公司改制前离退休职工养老保险费用的50%,在国有股 ...
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