各部门要在执行本《办法》的过程中,进一步探索股份制公司内部职工股管理办法,并将执行中遇到的问题及时反馈省体改委,以利于以后进行修改和完善。青海省人民政府 、职务等因素量化给职工,作为内部职工出资。第十六条 会员死亡、与公司解除劳动合同或者因特殊原因退出职工持股会,其出资由职工持股会以会员出资名册记载的 ...
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不得退股。但遇持股职工调出、辞职、退休、与公司解除劳动合同、死亡和被公司除名、辞退等情况,可依照公司章程或者职工持股会章程的规定处理。第十八条实行 类型的公司、企业可以参照本办法执行。第二十六条本办法适用中的具体问题由省经济体制改革部门负责解释。第二十七条本办法自发布之日起施行。一九九九年六月十八日...
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补偿按照《劳动部关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发(1994)481号)给予补偿。改制成立新公司的,2004年6月30日 报市人民政府确定。?2、依据《湖南省物价局关于明确电网建设与改造中有关收费问题的通知》(湘价重字(2001)82号)精神,在“两电分离”改造中各职工住户的 ...
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、“离岗挂编”、“长期外借”、和“放长假”等手续的人员,企业应当与其协商变更或解除劳动合同。本《办法》实施之日起,企业应停止办理上述手续。第十五条 日内办理移交职工档案手续。市职业介绍服务中心可提供档案寄挂服务,市社会保险服务公司可提供代缴养老、医疗保险服务,保险费用由个人承担。第十八条下岗分流人员在 ...
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职工安置方案。安置方案包括职工安置去向、再就业措施和劳动合同、工资福利、社会保险待遇、安置费等有关问题的处理办法。安置方案的制定及执行要置于职工民主监督 的企业继续履行原企业与其签订的基本生活保障和再就业协议,直至协议期满后解除劳动合同。改组企业应按照有关规定,积极采取措施,促进下岗职工出中心、再就业 ...
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关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)执行。合同工补偿金标准继续按《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994] ,报国资部门核准,下达核准意见。公企房价值量参与企业改革时,由国投公司将评估报告报国资部门备案。土地评估须由具有A级土地评估资质的评估 ...
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规定限制流动的人员外,原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的,按合同规定处理有关问题。如有争议;当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业 的以及国家法律、法规规定的终止条件出现时,合同即行终止。经双方协商同意,可以续签劳动合同。企业解除劳动合同,应当事先征求企业工会的意见,并报当地劳动 ...
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改制后的新企业与债权人重新办理有关手续。 三、关于国有企业划拨土地使用权处置问题(七)国有企业改制时,可根据实际情况,灵活选择有利于企业改制的土地使用权处置方式 合同制富余职工,连续缴纳养老保险金满10年的,经与企业协商一致,可解除劳动合同。当再就业时,原缴纳的养老金可连续计算,协议保留社会保险关系不 ...
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行政管理局将在与有关部门协调后另行规定。三、按《公司法》登记的有限责任公司经营期限届满,需要延期或终止经营的,应办理变更或注销登记手续。超出经营期限 。第二十五条因违反中国法律被中国公安机关取消居留资格的外国人,用人单位应解除劳动合同,劳动部门应吊销就业证。第二十六条用人单位与被聘用的外国人发生劳动 ...
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和政治权利;保证企业有权依法辞退违记职工,完善终止、解除劳动合同后待业人员再就业的管理制度,发挥劳动合同制的优越性,为企业灵活用工创造更好的条件。 。(三)积极拓展向区外、国外输出劳务的渠道。在自治区劳动厅下设广西对外劳务输出公司,作为向区外、国外开展纯劳务输出的经济实体,进一步扩大向珠江三角洲等地方 ...
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