各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、经贸委、企业工委、劳动保障厅（局）、计委，上海市、深圳市、厦门市国有资产管理局（办公室），国务院各部委、 制度》、《企业会计准则》、《企业年度汇总会计信息报告制度》等行政法规、规章制度进行核实确认，以充分体现公平、公正的原则。２．评价基础数据核实确认的范围 ...
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及在省工商管理局登记注册的用人单位。三、评价内容1、制定劳动保障内部规章制度情况；2、遵守招用人员规定的情况；3、遵守工作时间和休息休假规定的情况 劳动保障法律、法规和规章规定的情况。四、评价标准1、建立健全企业内部各项劳动保障规章制度,并符合法律法规规定；2、严格执行招用人员管理规定，并办理人员录用 ...
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小时工资标准。工资每月至少支付一次。非全日制工作最低小时工资标准由市劳动保障行政部门制定，报经市政府批准后公布。用人单位或雇主以及非全日制工作的劳动者应依法 检查、专项检查和年度检查等方式依法监督用人单位遵守和执行劳动保障法律、法规和规章的情况，依法规范劳动力市场秩序，维护劳动者和用人单位的合法权益。 ...
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企业主辅分离辅业改制分流方案的审核认定工作。四川、重庆、江苏等省市劳动保障厅(局)制定了中央企业所属改制企业实施方案审核认定办法，明确改制企业需报送的材料 的工资分配、休息休假、劳动保护等各项规章制度，促进劳动合同制度的顺利实施和规范运行。省级劳动保障部门要对改制企业的审核备案情况做好登记工作，与审核 ...
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日起施行。市长王大海一九九五年九月十二日潍坊市劳动监察规定第一条为保障劳动法律、法规和规章的贯彻实施，维护劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法 合作和其他境外就业人员合法权益的情况；（十四）执行劳动统计规定的情况；（十五）用人单位依法制定有关劳动管理规章制度的情况；（十六）劳动者遵守劳动 ...
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2009年8月1日起施行） 第一章 总则 第一条 为了保障职工依法行使民主管理权利，构建和谐的劳动关系，促进企业健康发展，根据有关法律、行政法规的 工程建设项目的招投标情况，大宗物资采购供应情况，产品销售和盈亏情况，承包租赁合同履行情况，企业内部经济责任制落实情况，重要规章制度制定情况等重大事项； （ ...
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。第十七条 职工代表履行以下义务：（一）遵守国家法律、法规、政策和企业的规章制度；（二）代表职工合法权益，如实反映职工的意见和要求，每年向本选举单位述职， 合同执行情况；（四）企业内部经济责任制落实情况，重要制度的制定情况；（五）集体合同、劳动合同的签订和履行情况；（六）职工提薪、晋级、工资奖金分配、 ...
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；依法实施集体合同制度。(二)认真执行《劳动法》规定工时制度和作息休假制度，保障职工健康。(三)认真执行最低工资制度，按时足额发放职工特别是农民工工资，按 省创建活动领导小组办公室另行制定。企业有以下情况发生的，实行一票否决：非法使用童工；发生重大安全生产责任事故；违反劳动保障法律法规的规定，发生影响 ...
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中外合作经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》等有关法律、法规，结合本省情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（3）条第二条省、市、县人民政府 国家法律、法规的前提下，制定企业规章制度和奖惩办法，对职工进行奖励或者处分。企业辞退、解雇和处分职工，应当执行劳动法律、法规和劳动合同的规定。关联法规： ...
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各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、经贸委、企业工委、劳动保障厅(局)、计委，上海市、深圳市、厦门市国有资产管理局(办公室)，国务院各部委、各直属机构， 的数据资料和审计报告等进行表间、表内鉴别，确定数据核实范围；制定核实计划。3.核实基础数据的客观性和有效性，采取包括审计方法在内的各种方法 ...
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