的关系，充分考虑企业、职工和社会的承受能力。二、适用范围和改制形式（一）本办法适用于市政府履行出资人职责的企业（下称市属企业）及其所属全资 ，应依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及国家政策支付经济补偿金。所支付的经济补偿金归劳动者所有，改制企业不得强迫职工将经济 ...
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《四川省企业国有产权转让管理暂行办法》和国家有关法律、行政法规的规定，结合我市实际，制定本办法。第二条 （适用范围）国有资产监督管理机构、持有国有资本的 合同）转让方与拟选受让方正式签订企业国有产权转让合同，转让合同应符合《中华人民共和国合同法》的有关规定。合同包括下列内容：（一）转让方与受让方各自的 ...
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的工作合力，为中小企业发展提供宽松的发展环境。要深入贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》，切实维护民营企业职工的合法权益。三、积极缓解中小企业资金困难5. 中小企业发展场地问题。积极开展农村集体建设用地流转，在土地利用总体规划确定的城镇建设用地范围外兴办中小企业，经乡镇政府审查后由省辖市、县（市、区） ...
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职工学习政治、科学技术和业务知识，开展文艺、体育活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成企业的各项经济任务。外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生产福利、 。第八十四条外资企业与中国的其他企业或者经济组织签订经济合同，适用《中华人民共和国经济合同法》。外资企业与外国的公司、企业或者个人签订经济合同， ...
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，可以直接到工商行政管理部门办理变更登记手续。工商行政管理部门接到企业调整生产经营范围的报告后，应当在十天内办妥变更登记手续。企业在其生产经营范围内 拍卖，土地和地面物应办理有关转让手续。上述收益除支付企业所欠职工工资、劳动保险费用、企业所欠税款和清偿债务外，余留部分可以由有关部门专项用于企业结构调整 ...
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。第十七条 企业享有劳动用工权。企业按照面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则，自主决定招工的时间、条件、方式、数量。企业的招工范围，法律和国务院已 犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第七章 附则第五十条 本条例的原则适用于全民所有制交通运输、邮电、地质勘探、建筑安装、商业、外贸、物资、农林、 ...
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可以不安排生产；不按合同规定期限提货的，企业可转入计划外销售；不履行合同造成损失的，违约方应按《经济合同法》有关规定负责赔偿损失。企业对缺乏应当 原户籍所在地劳动部门进行待业登记，享受待业保险。各级司法、劳动部门要办好生产自救基地和劳动服务公司，为上述人员再就业创造条件。第三十一条为安置富余职工兴办的 ...
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承受能力和市场变化，要求调整；计划下达部门不予调整的，企业可以不执行。对计划内品种、规格型号不适用的平价原材料，企业可以按市场价格自行调剂。企业用 人员职业技能，帮助其再就业。(四)健全劳动争议仲裁制度。逐步扩大仲裁范围，完善仲裁员、仲裁庭制度；建立健全企业内部的劳动争议调解制度；为企业和职工提供法律 ...
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实施办法适用于交通部(以下简称部)直属和双重领导交通企业范围内，经济上独立核算、法律上独立承担民事责任、经工商行政管理部门核准登记并具有企业法人资格的单位 原材料等供应。交通施工企业可自主决定参加工程投标，按照《经济合同法》和建筑工程施工合同示范文本的规定直接与建设单位签定合同。凡不按合同规定支付工程 ...
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仲裁或向法院起诉，并有权停止生产。已生产的产品可自行销售。由此造成的损失由需方或收购单位按《经济合同法》规定给予赔偿。 关联法规：全国人大法律（1 ，报政府主管部门备案。 企业联营与兼并不受地区、部门和所有制的限制。 第十三条 劳动用工权。 在城镇范围内，企业有权自主招工。企业可根据法律、法规的规定 ...
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