在登记注册条件方面，可以适当放宽。 13.凡科技人员离职自办、联办与科技进步相关的信息业、咨询业和各类集体所有制技术服务企业，应予登记注册。 14.对实行自愿 渔各业提供咨询、机耕、排灌、植保、收割、运输、农机修理、良种培育、技术推广、病虫害防治等农业社会化服务企业或经营单位，各级登记主管机关，尤其是 ...
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。财务人员应有三年以上从事财务工作的资历，具有中级以上专业技术职称，熟悉西方财务制度，基本掌握驻在国（地区）的语言或英语。（三）年龄条件：常驻人员 年龄一般控制在男性五十五周岁、女性五十周岁以下。少数重点开发地区需要的特殊专业人员或领导干部，按干部管理权限经批准可以适当放宽上述年龄限制，但男性不得超过 ...
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的25%；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起1年内不得转让。上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。注释:若公司章程对公司董事、 、关联交易的权限,建立严格的审查和决策程序；重大投资项目应当组织有关专家、专业人员进行评审,并报股东大会批准。注释:公司董事会应当根据相关的法律、法规及公司 ...
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．在国家规定范围内，集体企业有权引进或聘用专业技术人员；有权决定本集体企业专业技术职务的设置；决定专业技术人员的福利待遇。（十二）分配自主权集体企业 。经营者提前终止承包（或厂长、经理自动辞职）必须经职工（代表）大会决定，离职前必须接受审计，并承担履约责任。实行租赁经营责任制的集体企业，承租方在租赁期 ...
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，多渠道筹措高新技术风险资金。(九)鼓励高等院校、科研机构专业技术人员和管理人员兼职或离职创办参与创办科技型中小企业。科技人员参与科技项目开发。以科技成果作为股权投资的， 向机制。今年省财政安排一定的贴息资金，用于支持中小企业技术改造、新产品开发、出口创汇项目及乡业专业区建设。有条件的市、县也可建立或 ...
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本市实际情况，制定本条例。第二条本条例所称的人才流动，是指具有专业技术或者管理能力的人员，通过与单位相互选择而实现个人的职业或者工作单位的变动。第三条 的书面申请后，对没有合同纠纷或者已经履行合同约定义务的，应当按照规定期限为其办理离职手续。第十六条个人在人才流动中不得有下列行为：（一）泄露国家秘密； ...
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企业建立劳动关系，并在该企业工作取得工资收入的中方职工。包括：管理人员、工程技术人员、工人等。第六条外商投资企业招收招聘职工应当按国家和省、市 社会保险的职工，在没有达到退休年龄时，因劳改、劳教等原因解除劳动合同或自行离职的，保险关系自然终止。企业缴纳的养老保险金不予退回。个人缴纳的养老保险基金全部 ...
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高级教师。鼓励新招聘的教师到农村学校或者薄弱校任教。中小学教师在申报晋升中学高级专业技术职务时，应当具备在农村学校或者薄弱校任教经历。第十四条教师到农村 本人申请，学校同意，经同级教育行政部门审核，报同级编制部门批准后，可以列为编外人员，办理提前离岗手续，保留原待遇。第二十六条教师申请辞职，应当按国家 ...
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；(四)组织民营科技企业科技成果的评审、鉴定；(五)组织对民营科技企业科技人员的专业技术职称评定；(六)负责民营科技企业的人才培训、信息咨询等服务工作；(七) 。第二十五条 民营科技企业可以与本单位从业人员签订在职期间或者离职后一定期限内保守本单位技术秘密的协议，有关人员不得违反协议约定，泄露本单位的 ...
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.原单位应将该职工的档案转往仲裁部门或招聘对于外商投资企业拟招聘的专业技术干部和经营管理人员，允许从中央单位向市属单位、从郊区、县向城区流动.对于要求调往外商投资企业的工人，凡不属于京政发〖1987〗143号文件规定不得自行离职的，自提出请调报告起2个月后，可以自行辞职.原单位应在该职工辞职 ...
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