昆电机出口高效电动机技改以及云内轻型车柴油发动机技改等一批重大项目，提高重点企业的技术装备水平和技术创新能力。通过产品结构调整，力争到２００５年使我省机械行业 继续加大企业人员能进能出的工作力度。除有固定期限的劳动合同期满后，企业和职工中任何一方不愿意续订劳动合同的，应当依法终止劳动合同外，包括经营者 ...
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的手续。第四条企业可根据生产经营特点，遵照平等自愿，协商一致的原则，依法与职工签订有固定期限、无固定期限的劳动合同，并于30日内到当地劳动行政部门 职工的工作，为企业安置富余职工提供条件。各级劳动部门要对因终止、解除劳动合同或被推向社会待业的富余职工，及时按规定办理待业登记和发放失业救济金，充分发挥 ...
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必须按照国家有关规定，与被录用职工平等协商，签订劳动合同。劳动合同中应当规定劳动双方的权利和义务，合同的期限，变更、终止和解除劳动合同的条件，违反劳动合同 依照有关法律、法规和国家规定执行。劳动合同期满终止，职工提出续订劳动合同而企业不同意续订的，企业应当按照职工在本企业的工作年限，每满一年(不满一年 ...
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生产一线骨干可签订无固定期限的聘用合作，对一般岗位的职工可签订有期限劳动合同，对为完成临时性生产工作而招收的工人可签订相应期限的劳动合同。(五)企业有权 。第三十四条企业申办变更名称、住所、经营场地或增加注册资金、延长合同期限，终止合同和协议、增加和开办非法人分支机构等项目，可按规定直接到工商行政管理 ...
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某项任务为期限的劳动合同。企业技术骨干和熟练职工，可签订无固定期限的合同。实行全员劳动合同制的企业，原固定职工身份和待遇可作档案保留。企业有权在 考试合格者上岗，不合格者试岗，试岗期满仍不合格者转为内部待业。企业有权按照法律、法规和企业规章，决定对职工辞退、除名和解除劳动合同。经职代会讨论通过，可决定 ...
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必须按照国家有关规定，与被录用职工平等协商，签订劳动合同。劳动合同中应当规定劳动双方的权利和义务，合同的期限，变更、终止和解除劳动合同的条件，违反劳动合同 但不享受补偿金。辞职职工如系外商投资企业出资培训的，在培训期满后，工作未满合同规定的年限，须按照劳动合同规定，赔偿培训费用。” 七、原第十条改为第 ...
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劳动能力的残疾人；（二）签订了无固定期限劳动合同的员工；（三）有其他特殊困难的员工（如抚养未成年子女的单亲家庭员工、夫妻一方已经失业或下岗员工）。第十条 规定的，应一次性发给自解除、终止劳动合同之日起至“三期”期满为止的生育补助费。生育补助费的月标准为市政府公布的上年度城镇职工月平均工资。第十一条获得 ...
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（四）验资证明；（五）企业固定办公场所证明；（六）企业法定代表人的身份证明；（七）专业技术人员的资格证书和劳动合同；（八）建设主管部门认为需要出示 取得房地产开发项目的，《暂定资质证书》的有效期可依据开发项目的规模和期限确定。第十条房地产开发企业应当在《暂定资质证书》有效期满１个月前向建设主管部门申请 ...
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企业申请企业法人登记，应当具备下列条件：(一)有符合规定的名称；(二)有审批机关批准的合同、章程；(三)有固定经营场所、必要的设施和从业人员；(四) 形式；(九)劳动用工制度；(十)章程修改程序；(十一)终止程序；(十二)其他事项。联营企业法人的章程还应载明：(一)联合各方出资方式、数额和投资期限；( ...
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人才交流中心办理合同鉴证手续。劳动合同必须符合国家有关法律、法规的规定，其内容应当包括：（一）生产或工作任务；（二）试用期限，合同期限；（三）劳动报酬和保险、 种经济保障形式。（二）中方干部享受长期服务金的条件：１．聘用合同期满，不再续聘；２．年老退休或合同期内死亡而终止合同；３．按第十一条（二）、（ ...
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