×经营难度系数＋分类指标得分×经营难度系数。上述年度经营业绩考核指标中，若某项指标没有达到基本分，则该项指标不乘以经营难度系数。二、年度经营业绩考核各指标计分年度 分为30分；若设两项指标，则每个指标的基本分为15分。分类指标加分与扣分的上限与下限为该项指标基本分的20%。三、经营难度系数经营难度系数 ...
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建、技改等目标要定出形象进度。第八条目标任务基本分计100分，其中业务目标90分，保证目标10分。业务目标，主要是指市里下达的主要经济、社会事业发展目标，以及 是指确保政令畅通的工作目标（含目标管理2分、政务督办2分、政务信息1分、公文处理1分、会议纪律2分、值班工作2分）。第九条目标的制订（一）当年 ...
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的，不加分。三、在实施行政许可管理过程中，有下列情形之一被投诉，并经投诉中心查证属实的给予扣分。1、对符合规定条件的申请，无正当理由不予受理、许可的 2、未在规定或者承诺时限内办理许可事项，或者告知办理结果的，每次扣5分；3、对申请资料不全，没有一次清楚全面告知补充事项，导致申请人跑三次及以上才办结的 ...
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推进服务业发展领导小组部署的工作，及时进行布置和落实的计5分；没有落实的，每一次扣0.5分，扣完为止。2．及时向省推进服务业发展领导小组报送服务业主要行业 统计的机构和人员，按时报送服务业统计报表，数据质量符合要求的，计8分；基础工作不到位的，酌情扣分；迟报统计报表、数据质量不符合要求的，每次扣0.5 ...
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，仍可重新申请。第二章所列标准的高新技术企业还将考核如下内容，并采取扣分的办法。(一)未按时向市科技局报送季报表或有虚报、瞒报的，每次扣1 产品业务的高新技术企业，经海关批准可设立专用备料仓库，以便办理料件进口手续；其中，没有进出口报关权的，经海关批准，可享有自理报关权。(二)高新技术企业加工的产品有 ...
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、安全、劳动生产率等辅助性指标，并根据完成情况，兑现工资。辅助性指标考核，采用百分制扣分减资办法。辅助性指标共占三十分(即应发工资总额的百分之三十)，其中质量十分， 百分之十；在二十万至五十九万元之间的减少百分之二十；二十万元以下的减少百分之三。对没有完成承包任务的企业经营者，按未完成任务的比例，扣减 ...
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不按规定上报各类报表的；（十二）一年内杭州市建筑市场主体信用扣分累计达到15分以上的；（十三）有其他违反法律、法规、规章行为的。二十二、被责令限期整改的 管理等方面的违法、违规行为。定期检查结论分为合格、基本合格、不合格。（一）外地企业没有发生第二十二条所列行为的，结论为合格。（二）外地企业有第二十二 ...
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保险金的记5分，若有一项不达标的记0分。3．企业银行信用等级达到A级以上（含A级）的计5分，A级以下的计0分。企业因没有发生贷款而没有银行信用 不得评为市重点农业龙头企业；第5至第7类企业中，符合规定标准的计10分，低于规定标准的扣2分。 （七）企业产品竞争力（以企业提供的证明材料为准，10分）。1． ...
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资料且附合格结论；②车行道及人行道：人行道垫层、路面基层、路面面层必须分别有阶段性验收结论，没有进行阶段性验收，则不进行竣工验收；③水泥稳定层：必须有 影响通车的，市规划建设局、市财政局按实测强度的单价审查结算，同时按适当比例扣减业主该项工程管理费和监理单位该项监理费。⑵起皮和龟裂。起皮和龟裂发生在 ...
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、种苗费发放，计1分。按规定能及时与退耕户据实结算种苗费，计1分。在兑现中有截留、挪用、克扣现象或不尊重农户意愿强行提供劣质苗木，不与退耕户结算种苗费的不 、信访管理，计3分。中、省、市批转的信访案件没有按规定的时限查处并上报结案的，每起扣0.5分。（七）每项考核得分最低为零。四、检查考核纪律1、检查 ...
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