、工会组织提出申请的，可以不提供）；（四）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（五）医疗机构的诊断证明或者职业病诊断证明书（或者 日常生活或者就业需要安装配置辅助器具的，由工伤保险医疗机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，到与经办机构签订服务协议的辅助器具配置机构安装配置。第二十七 ...
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附材料报同级经贸委（局），由同级经贸委组织有关部门审核后，由企业所属人民政府确认后下达破产启动通知，企业据此向法院提出破产申请，进入破产程序。五、企业 社会化发放，并将离退休人员纳入社区或专门机构管理；及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，告知其按规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自 ...
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财政承担部分，由省财政追加，从明年起纳入省财政预算。 七、关于少数职工劳动关系确认问题。在移交企业中，少数职工的户口已迁入企业所在地、但其工作关系仍 ，只要经过原主管单位职能部门正式批准、在企业移交前与企业已形成一年以上事实劳动关系的，予以承认，按政策规定报省人事厅、劳动厅等有关部门办理正式调动和户口 ...
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补偿。（十）对在主办国有企业工作10年以上、已经与主办国有企业形成事实劳动关系的厂办大集体在职集体职工，主办国有企业要与其进行协商，依法与其签订劳动合同 有关规定，认真履行企业改革的各项工作程序，做细做实企业性质界定、职工身份确认、资产清查、审计评估等各项工作。要通畅各种职工诉求表达渠道，充分听取职工 ...
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行政区域内的各类企业。第三条 本条例所称职工，是指与企业存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本条例所称企业职工民主权利 ）大会决议、决定和职工代表提案，并向下一次职工（代表）大会报告予以确认。联席会议由工会负责召集，由职工（代表）大会各代表团(组)长和专门委员会（小组 ...
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申请垫付欠薪：（一）企业因宣告破产、解散或者被撤销进入清算程序，且欠薪事实已由企业、企业清算组织确认，或者已由人力资源和社会保障行政部门或者劳动争议 条（申请人应提供的材料）申请人应当提供本人身份证明、劳动关系证明，填写垫付欠薪申请书，并提供能够证明欠薪事实的相关材料。属于本规定第十三条第二款规定情形 ...
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。五、优惠有偿转让收费上交比例。国有企业划拨土地有偿转让涉及的土地出让金，按成交价或确认地价的５－１０％缴纳，６０天内一次性付清的，再给予减免应交额３０ ，经申请获企业批准其不超过一年假期的情况除外）、“长期外借”等不规范劳动关系形式。对病休职工严格执行国家关于医疗期的规定，从事其它就业活动病休的职工 ...
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和尊重历史、尊重事实的原则。3．“宜粗不宜细”的原则。(三)国有及国有控股企业与自办非国有企业的资产清理、登记、评估、核准和产权界定、确认工作。在 并入国有及国有控股企业统一管理，核实后要从国有及国有控股企业中剥离出去。(二)劳动关系明确后，按照“谁用工、谁统筹、谁缴费”的要求，建立职工社会保障机制。 ...
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的其他企业直接或间接与本行已有的或计划中的合同、交易、安排有关联关系时(聘任合同除外)，不论有关事项在一般情况下是否需要董事会批准同意，均应 并报股东大会或有关主管机关确认。第一百九十八条本行财产按下列顺序清偿：?(一)支付清算费用；?(二)支付本行职工工资和劳动保险费用；?(三)交纳所欠税款；?(四 ...
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第一百二十五条 上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的，不得对该项决议行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会议 条 清算组不依照本法规定向公司登记机关报送清算报告，或者报送清算报告隐瞒重要事实或者有重大遗漏的，由公司登记机关责令改正。 清算组成员利用职权徇私舞弊、谋取 ...
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