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先进集体或者先进个人等荣誉称号的资格。第三十二条企业、事业单位对职工代表行使职权打击报复的,本单位工会委员会、上级工会有权提请人民政府或者有关部门 、个体工商户可以在县级总工会的指导下,按照区域或者行业建立联合职工代表大会。民办非企业单位建立职工代表大会制度参照本条例的有关规定执行。第三十四条本条例自 ...
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劳动关系三方,共同研究解决有关企业民主管理的重大问题。第二章 企业职工代表大会第五条 企业应当建立职工代表大会制度职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。 或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司的董事会中应当有职工董事,其人数由公司章程规定。其他有限责任公司和股份有限公司的董事会中, ...
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代表)大会第八条 企业应当建立职工(代表)大会制度。企业职工一百人以下的建立职工大会制度;一百人以上的建立职工代表大会制度。第九条 国有企业的 财务预决算报告、集体合同草案、劳动合同方案、企业改制方案、经营责任制方案、职工培训方案、安全生产、劳动保护措施、职业病防治、企业负责人廉洁自律以及经济责任审计 ...
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的合法权益;(二)在董事会研究确定公司高级管理人员的聘任、解聘时,如实反映职工代表大会民主评议公司管理人员的情况;(三)可以列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关 职工监事履行职责提供保障的。第十八条公司的工会组织在职工董事、职工监事制度的建立和工作中,未按照本条例规定履行职责的,由上级工会责令改正 ...
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职工人数在一百人以上的企业,应当建立职工代表大会制度职工人数不足一百人的企业,应当建立职工大会制度。第七条 职工人数一百人以上不足二百人的企业 厂务公开栏公布;(三)通过企业情况发布会、企业内部媒体公布;(四)便于职工知晓的其他形式。第二十二条 企业应当建立厂务公开责任制,企业法定代表人或者主要 ...
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代表大会对于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案和劳动保护方案, 。第七章民主协商对话和其他形式的民主管理第二十九条企业在实行职工代表大会制度的同时,可根据需要实行其他形式的民主管理。第三十条民主协商对话是 ...
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;五十人以上一百人以下的集体企业,建立职工大会或职工代表大会制度,由企业自定。职工大会与职工代表大会性质、职权相同。第六条 集体企业的工会 投资开办的集体企业,其厂长(经理)可以由该联合经济组织任免。任免前必须征求职工(代表)大会的意见;(三)评议、监督企业各级行政领导干部;(四)审议厂长(经理)提交 ...
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民主管理的职责,并不断提高工作的质量和水平。企业要依法建立职工代表大会制度,落实职工代表大会职权,切实把职工民主管理纳入企业经营管理目标责任制,按时召开 党政副职条件选配,是党员的应进入企业党委会(党委会)。工会正副主席应由会员代表大会民主选举产生,任期未满不得随意调动和解除劳动合同,确因工作需要调动 ...
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民主管理的职责,并不断提高工作的质量和水平。企业要依法建立职工代表大会制度,落实职工代表大会职权,切实把职工民主管理纳入企业经营管理目标责任制,按时召开 党政副职条件选配,是党员的应进入企业党委会(党委会)。工会正副主席应由会员代表大会民主选举产生,任期未满不得随意调动和解除劳动合同,确因工作需要调动 ...
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,明确试点企业(简称“企业”,下同)国有资产(资本)投资主体,根据《湖南省进行现代企业制度试点的方案》,制定本办法。第二条本办法所称国有资产投资主体, 技能,执行劳动安全卫生规程,奠定劳动纪律和职业道德。二、坚持和完善职工代表大会制度(一)国有独资公司、由国有企业或者国有投资主体设立的有限责任公司,应 ...
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