实施董事会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)制订公司的基本管理制度;(四)制定公司的具体规章;(五)提请聘任或者解聘公司副经理和总工程师、 报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...
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(五)有关人力资源管理的其他政策。第十七条 企业应当将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准,切实加强员工培训和继续教育,不断提升员工素质 设置与其职权重叠的副职。第三十二条 财产保护控制要求企业建立财产日常管理制度和定期清查制度,采取财产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施,确保 ...
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规范运作。充分发挥董事会的作用,建立集体决策和可追溯个人责任的董事会议制度,提高管理和决策水平。董事会和经理层要减少交叉任职,董事长和总经理原则上不得 的员工队伍。国有粮食企业要带头执行国家粮食购销政策和质量技术标准,自觉遵守行业职业道德,做到诚实守信、合法经营。加强企业职工政治思想教育和职工技能培训 ...
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制衡的公司法人治理结构。健全和完善企业内部各项管理制度,加强企业的科学管理,实行民主决策、科学决策,提高管理和决策水平。 (二十一)改革企业内部人事 ”活动。加强企业职工的政治思想教育和职业技能培训,提高职工的政治素质和业务素质。坚持以人为本,搞好企业领导班子建设,增强员工团队意识,培育一支开拓进取、 ...
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在各自岗位上的先锋模范作用和良好形象来体现。健全工会组织、完善职工民主管理制度,充分发挥工人阶段当家作主的作用。工会代表职工与企业就工资、工时、劳动 要求和政策规定,以取得领导改革的主动权。同时,抓好员工的学习教育,使全体人员充分认识到,建立现代企业制度是要解决企业深层次矛盾,在社会主义市场经济中创造 ...
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区),推动重点节能减排技术在中小企业的广泛运用,加强中小企业节能减排管理人员培训和管理制度的完善;较大幅度提升中小企业能源资源利用水平和清洁生产水平,重点 对中小企业节能降耗、清洁生产和资源综合利用技术研发、技术改造、服务平台建设和培训教育、节能诊断、清洁生产审核、资源综合利用等方面的资金支持。鼓励有 ...
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市场机制实现优化配置。六是建立新型的与公司制企业相适应的基层党组织工作制度和职工民主管理制度。 4.实施阶段试点工作的衡量标准是:(1)按国家规定完成清产核资, 贯彻落实《试点实施方案》是一场深刻的改革,要广泛开展对《试点实施方案》的学习、宣传和教育培训,动员广大职工和有关方面积极支持和投身于企业制度 ...
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通过市场机制实现优化配置。六是建立新型的与公司制企业相适应的基层党组织工作制度和职工民主管理制度。4.实施阶段试点工作的衡量标准是:(1)按国家规定完成 。贯彻落实《试点实施方案》是一场深刻的改革,要广泛开展对《试点实施方案》的学习、宣传和教育培训,动员广大职工和有关方面积极支持和投身于企业制度创新, ...
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,理顺产权关系,确定企业法人财产权,完善企业的内部领导体制,形成科学的管理制度,推进相关的配套改革,进一步转换企业经营机制;使试点企业率先成为面向 和裁减的职工,由当地社会保险机构提供失业救济;由职业介绍中介机构提供再就业培训和职业介绍。全省失业保险费的使用安排,试点企业优先。鉴于目前我省社会保险体系 ...
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作用,在人才流动、培训教育等方面给予中小企业优惠政策。加快企业经营管理人才职业化、市场化进程,初步建立适合我市实情的职业经理人测评与推荐制度,造就高素质企业 金融机构和各级扶持资金的支持;三是加大信贷支持力度,积极探索对商业银行开展中小企业贷款给予贴息支持或风险补偿的有效途径,简化贷款审批程序,提高对 ...
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