惯例不受报复性和纪律制裁。 （2）如工人实事求是地提出申诉，认为雇主在职业安全健康和工作环境方面的措施违反法律要求或特别不适当，则不应对其采取不利措施。 由工人操作的一般和个人防护设备的使用等问题。 43．教育措施应提醒注意吸烟与接触石棉合在一起对健康的特殊危险。 44．雇主与工人组织应采取积极行动为 ...
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以不会给有关工人、包括处理石棉废弃物的工人，或企业近临地方的人民造成健康危害的方式处置含石棉的废弃物。２．主管机关及雇主应采取适当措施防止工作场所 和工人组织协商与合作，应作出适当安排促进所有关于接触石棉的健康危害及其预防和控制方法的信息传送和教育工作。２．主管机关应保证雇主制订有关石棉危害及其预防和 ...
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援用有关规定的权利。 第三条 1.准予从事按其性质或其工作环境很可能有害年轻人健康、安全或道德的任何职业或工作类别、其最低年龄不得小于18岁。 2.本条第1 （a）大致不会危害他们的健康或发育；并 （b）不会妨碍他们上学、参加经主管当局批准的职业指导或培训计划或从所受教育中获益的能力。 2.国家法律 ...
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赋予本组织的任务之一，注意到有关国际劳工公约和建议书，特别是１９５３年保护工人健康建议书、１９５９年职业卫生设施建议书、１９７１年工人代表公约以及１９８１年职业安全与卫生 ｈ）对职业康复措施做出贡献；（ｉ）配合提供职业健康、卫生和人类工程学方面的资料、培训和教育；（ｊ）组织急救和紧急治疗；（ｋ）参与对 ...
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实施一项有关作业场所安全使用化学品政策，并进行定期检查。 第五条 如在安全和健康方面认为适当，主管当局应有权禁止或限制某些有害化学品的使用，或要求在使用此种 ： （a）关于作业场所使用的化学品的特性、此种化学品的有害成份、预防措施、教育和培训的资料； （b）标签和标识包含的资料； （c）化学品安全使用 ...
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在他们停靠港期间提供充分保护。（２）会员国在实施这些措施时，应考虑海员安全、健康和业余活动方面的特殊需要，特别是在国外时和进入战争地区时这方面的需要。４ 酒吧间。２４．海员职业培训计划如属适宜，应包括就影响海员福利，包括一般健康危害的问题进行教育和提供信息。２５．（１）如属可行，应提供船——岸直通电话 ...
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不只局限于有病或受伤海员的治疗，同时也应包括预防性措施，并特别注意制订促进健康和保健教育的计划，以使海员能在减少自己发病率方面起积极作用。第５条１．应 和需要，在遣返期间为海员提供个人援助；（ｇ）努力建立海员健康中心，以便：（ｉ）研究海员的健康状况、医疗照顾和预防性保健问题；（ｉｉ）训练从事海事医学的 ...
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证书； （ｄ）对确保适当食品供应和膳食服务的方法进行研究，并开展与之有关的教育及宣传工作。 第3条 1．主管机关应与船东和海员组织以及关心食品和健康问题的国家和地方当局密切合作，并在必要时可以利用这种当局的服务设施。 2．各种当局的活动应予以充分协调，以避免 ...
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由于贫困造成的，以及长期的解决需要有能导致社会进步，特别是导致缓和贫困和普及教育的持续经济增长，并忆及联合国大会于1989年11月20日通过的儿童权利公约，并 中确定的麻醉品； （ｄ）其性质或是在其中从事工作的环境，可能损害儿童的健康、安全或道德的工作。 第4条 1．在同有关雇主组织和工人组织磋商之后 ...
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的，长期的解决办法有赖于经济的持续增长带来的社会进步，特别是在消除贫困和普及教育方面，并 忆及联合国大会于1989年11月20日通过的《儿童权利公约》，并 从事非法活动，特别是生产和贩卖有关国际条约中界定的毒品； (d)在可能对儿童健康、安全或道德有伤害性的环境中工作。 第四条 1、第三条(d)项 ...
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