人员，各级人民政府人事、劳动部门，根据其业务专长和本人志愿负责联系推荐安排工作，有关单位应优先聘用。(二)有劳动能力的非专业人员，由当地侨务部门负责推荐，并鼓励 限制和干涉。第二十二条中华人民共和国成立后，在国家机关、国有企业、事业单位工作，工龄满三十年以上的归侨职工，退休时的退休金按原工资的百分之百 ...
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第三条 归侨、侨眷的身份，由其户籍所在地的县级以上人民政府侨务部门根据其所在工作单位、街道办事处或者乡、民族乡、镇人民政府出具的证明审核认定；必要时可以由我国驻 男职工工龄满三十年，女职工工龄满二十五年的，退休金与原工资的差额，由所在单位补足。在国有和集体所有制企业工作的归侨职工退休时，退休金的发放 ...
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（镇）人民政府和街道办事处的计划生育管理机构，具体负责本辖区的计划生育工作。机关、企业事业单位设计划生育管理机构或配备专（兼）职计划生育工作人员。村民委员会和居民委员会可以设 的哺乳假，工资按本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。”十九、删去第三十三条第二款。二十、第三十四条改为 ...
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职称的人员，各级人民政府人事部门，根据其业务专长和本人志愿帮助联系推荐工作，有关单位应优先聘用。(二)有劳动能力的非专业人员，由当地劳动、侨务部门帮助推荐， 不得限制和干涉。第二十三条中华人民共和国成立后，在国家机关、国有企业、事业单位工作，工龄满三十年以上的归侨职工，退休时应当给予生活补贴，退休金和 ...
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的，其离休金、退休金、退职金和各项补贴与其他离休、退休、退职职工同等待遇。其中工龄满三十年的归侨职工，退休时的退休金按照本人原工资的百分之一百发给。第 的有效证明优先办理。第二十四条 国家机关、社会团体和国有企业事业单位的归侨、侨眷职工出境探亲，其所在单位应当执行国家有关假期、旅费、工资待遇的规定。其 ...
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推荐就业。第十条归侨、侨眷的社会保障权益受法律保护。归侨、侨眷职工及其所在单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。社会保险机构应当按规定为归侨、侨眷职工提供社会保险 职工工龄满三十年，女职工工龄满二十五年的，退休金与原工资的差额，由所在单位补足。在企业工作的归侨职工退休时，退休金的发放办法，参照前 ...
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损坏捐赠标志，侵占捐赠财产。归侨、侨眷将国外亲友赠与的知识产权转让于本市企业、事业单位或者许可其使用的，可以按照有关规定获得转让、许可使用费。其中以知识 帮助其实现再就业。第二十一条中华人民共和国成立后，在国家机关、事业单位和人民团体工作，工龄满三十年的归侨职工，退休时的退休金按原工资的百分之百补足 ...
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定居前已办理离职手续的，在退回已领的全部离职金后，其离职前的工龄与复职后的工龄合并计算；(五)鼓励来本市的华侨自谋职业，对自谋职业的，各级政府及 十条对失业的，特别是夫妻双方失业的归侨、侨眷职工，当地人民政府及其有关部门、企业、事业单位应当在职业培训、职业介绍和录(聘)用等方面提供必要的指导和服务， ...
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单位或个人不得侵犯。归侨、侨眷的私有房屋发生产权纠纷的，当地侨务部门应当协助有关单位按照国家的有关规定妥善解决。因国家建设依法拆迁归侨、侨眷私有房屋的，建设单位 等部门应积极帮助其再就业。第二十三条在国家机关、社会团体和企业事业单位工作的归侨职工，连续工龄男满30年，女满25年的，退休时按有关规定增发 ...
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代表。第七条归侨、侨眷依法成立的归国华侨联合会、归侨侨眷联合会和依法设立的企业事业单位、社会团体、其他组织及其拥有的合法财产，受法律保护。第八条对来 又重新安排就业的归侨，在退回出国前领取的离职金后，原在国内的工龄与其回国后工作的工龄可以合并计算，并按照国家有关规定享受养老及医疗保险待遇。归侨、侨眷 ...
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