妥善安置。归侨、侨眷出境定居后，两年内又回本省定居的，由其原所在单位或有关上级主管部门负责安排工作。对回本省定居后全部返还出境前按国家规定领取的 亲友捐赠的物资用于公益事业的，按照国家有关规定享受优惠待遇。第十四条 归侨、侨眷合法的私有房屋的所有权受法律保护，其占有、使用、收益、处分的权利，任何组织 ...
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的物资用于公益事业的，按照国家有关规定享受优惠待遇。 第十四条 归侨、侨眷合法的私有房屋的所有权受法律保护，其占有、使用、收益、处分的权利， 依法向人民法院提起诉讼。 第二十九条 国家机关工作人员，玩忽职守或者滥用职权，致使归侨、侨眷合法权益受到损害的，其所在单位或者上级主管机关应当责令其改正或者给予 ...
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义务，任何组织或者个人不得歧视。国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织应当根据实际情况和归侨、侨眷的特点，给予适当照顾。关联法规：全国人大法律（1 。归侨、侨眷及侨眷子女(均含配偶)自费出国学习，学成回国要求国家安排工作的，应当按照本省对留学回国人员的有关规定执行。第二十二条归侨、侨眷的 ...
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企业的优惠待遇。第十一条 归侨、侨眷在我区私有房屋的所有权受法律保护，享有占有、使用、处分和收益的权利，任何组织和个人不得侵犯。第十二条 归侨 并发给离职金。第十九条 国家机关、社会团体和企业事业组织的工作人员损害归侨、侨眷合法权益的，由其所在工作单位或者上级主管机关责令改正或者给予行政处分；构成犯罪 ...
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条 归侨、侨眷对其私有房屋依法享有占有、使用、处分和收益的权利，任何单位或个人不得侵犯。归侨、侨眷的私有房屋发生产权纠纷的，当地侨务部门应当协助有关单位按照 允许其保留公职或学籍一年。学成回国愿来本省工作的，优先安排工作。享受同类、同等学历的公派出国人员的工资待遇，并在科研经费、住房、家属与子女就业等 ...
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的刑事责任。劳动行政管理部门、公安消防部门及其工作人员利用职权，包庇企业违反第一款规定，造成严重后果的，由其上级主管部门对直接责任人给予行政处分；构成犯罪 合同。工会协助企业办好集体福利事业，做好劳动安全和劳动保险工作，维护职工的合法权益。企业解雇、处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业发生 ...
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国家有关规定给予妥善安置：（一）对具有大学以上学历或者相当于中级以上专业技术职称的人员，各级人民政府人事部门应当根据其业务专长和本人志愿，在同等条件下，优先推荐。（ 下优先录（聘）用；（四）参加负责侨务工作的机构主管的企业、事业单位及华侨兴办的企业、事业单位招聘的，在同等条件下优先录（聘）用。第十三 ...
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工作的职能部门，对保护归侨、侨眷合法权益的工作负有统筹协调、督促检查的职责。第四条 国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织应当保障归侨、侨眷享 等方面给予支持。第十七条 归侨、侨眷在继承、接受境外亲友的遗产、遗赠或者赠与以及处分境外的财产时，有关部门应及时办理有关手续。第十八条 归侨、 ...
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义务，任何组织或者个人不得歧视。国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织应当根据实际情况和归侨、侨眷的特点，给予适当照顾。关联法规：全国人大法律（1 的照顾，并在同等条件下优先录用；(四)在高等学校毕业分配中，在服从工作需要的前提下，如本人有合理要求，可以根据情况在分配地区上予以照顾；父母 ...
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的义务。各级人民政府应当根据实际情况和归侨、侨眷的特点，给予适当照顾。各级国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众自治组织应当对归侨、侨眷给予关心和扶助 部门应当给予安置。鼓励华侨科技人员、出国留学人员采取兼职、咨询、讲学、科研和技术合作、技术入股、投资兴办企业等形式，来本省工作或者服务，并享受国家 ...
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