工作八年辞职是否有赔偿 -法律法规搜索

市委办公室、市政府办公室关于转发《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法（试行）...

严重的，对有关责任人员给予通报批评或者书面效能告诫，并可视情调离工作岗位、离岗培训、免职、责令辞职、降职和辞退等；构成违纪违法的，依照有关法律规定追究责任人员的的原则处理。机关接到投诉、举报后，应及时审查是否属于受理范围、有无事实依据，并在7个工作日内作出是否受理的书面决定。决定不予受理的，应向投诉 ...

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