统一的举报电话，每年开展一次举报宣传周活动；要本着实事求是、有错必纠的原则，认真办理刑事申诉和刑事赔偿案件。 9、以办案为手段，不断提高执法水平。办案 示于众，听取意见，经过一定时间后再决定是否正式任命，把群众公认原则贯穿于干部选任工作的全过程。－－从1999年起，录用检察人员，一律要经省级检察院审核 ...
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是否累积到下一会计年度 ；（4）优先股股东按照约定的股息率分配股息后，是否有权同普通股股东一起参加剩余利润分配，以及参与剩余利润分配的比例 、条件等事项 条监事的任期每届为 3年。监事任期届满 ，连选可以连任。第一百三十八条监事任期届满未及时改选 ，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的， ...
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，报县级人民政府批准。给予开除处分的，不得重新到国家行政机关工作。第八条 国家公务员辞职后，两年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位工作 审核；(三)任免机关应在接到审批表的三个月内(含任免机关人事部门审核时间)作出是否辞退的决定。辞退 决定应以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家公务员，并 ...
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；（四）扣发奖金；（五）诫勉谈话；（六）调离工作岗位或停职离岗培训；（七）辞职、辞退；（八）给予行政纪律处分。第二十七条根据情节轻重、损害后果 组织的投诉、检举、控告，行政过错责任追究办事机构应当在７日内审查是否有事实依据并决定是否受理。经审查有事实依据的，应当受理；没有事实依据的，不予受理。有明确 ...
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2008年5月1日起施行。 市长缪学刚二00八年四月三十日 滁州市行政机关及其工作人员行政过错行为责任追究暂行办法 第一章总则 第一条为促进依法行政，提高行政 、控告，监察机关或部门行政过错行为责任追究机构应在5个工作日内审查是否有事实依据，并决定是否受理。实名检举、投诉、控告的，应书面告知受理决定； ...
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公司董事长、经理、董事（含独立董事），或三分之一以上的监事提出辞职或发生变动；（八） 生产经营情况、外部条件或生产环境发生重大变化（包括产品价格、原材料 （含年满18岁具有民事行为能力的子女）： 兄弟姐妹：14．最近五年工作经历：二、是否有配偶、父母、年满18岁具有民事行为能力的子女及配偶、兄弟姐妹 ...
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重的，给予暂扣或者吊销行政执法证件、通报批评处理；情节严重的，限期调离工作岗位、责令辞职。对行政过错责任者，可同时依法给予行政处分或者纪律处分。两人以上故意或者过失 在公布处理决定的范围内恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法补偿或者赔偿。第六章附则第三十二条本办法自2005年11月1日起施行。...
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辞职时,公司应当及时向本所报告,说明原因并公告。董事会秘书有权就被公司不当解聘或者与辞职有关的情况,向本所提交个人陈述报告。3.2.12董事会秘书 程序的说明；(八)保荐机构是否存在可能影响其公正履行保荐职责情形的说明；(九)保荐机构比照有关规定所作出的承诺事项；(十)对公司持续督导期间的工作安排；( ...
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的，给予暂扣或者吊销行政执法证件、通报批评处理；情节严重的，限期调离工作岗位、责令辞职。?对行政过错责任者，可同时依法给予行政处分或者纪律处分。?两人以上故意或者 公布处理决定的范围内恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法补偿或者赔偿。第六章附则第三十二条本办法自2005年11月1日起施行。?...
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）大学专科以上学历；（二）持有中国保监会规定的资格证书；（三）从事经济工作2年以上； （四）具有履行职责所需的经营管理能力，熟悉保险法律、行政法规及中国保 ；（七）向中国保监会提交的报告、报表及资料是否及时、完整和真实；（八）内控制度是否完善，执行是否有效；（九）任用董事长、执行董事和高级管理人员是否 ...
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