期满终止劳动关系,或者由职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准为:七级伤残为15个月的 的60%计算。第五十四条非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法,按2003年9月23日颁布的劳动和社会保障部令第19号执行。第五十五条 ...
//www.110.com/fagui/law_339521.html-
了解详情
入境签证之前,所在单位不得无故辞退或者解除、终止劳动关系。在取得前往国家或者地区的入境签证后,符合离休、退休条件的,所在单位应当为其办理离休、 生活津贴,应当按时足额发放。归侨、侨眷家庭人均年收入低于其户籍所在地最低生活保障标准的,可以向当地乡、镇人民政府或者街道办事处提出申请,当地民政部门应当及时为 ...
//www.110.com/fagui/law_253749.html-
了解详情
数额,订立、变更和解除劳动合同。第十一条个体工商户和私营企业可以依法取得土地使用权。因建设需要征用、拆迁个体工商户和私营企业合法使用的生产、经营场所的, 有关行政管理部门向个体工商户和私营企业收费时,应严格按省行政事业性收费许可证规定的项目和标准进行收费,并按规定开具由省财政部门统一印(监)制的行政 ...
//www.110.com/fagui/law_343978.html-
了解详情
生活津贴,应当按时足额发放。归侨、侨眷家庭人均年收入低于其户籍所在地最低生活保障标准的,可以向当地乡、镇人民政府或者街道办事处提出申请,当地民政部门应当及时为 入境签证之前,所在单位不得无故辞退或者解除、终止劳动关系。在取得前往国家或者地区的入境签证后,符合离休、退休条件的,所在单位应当为其办理离休、 ...
//www.110.com/fagui/law_252535.html-
了解详情
的连续工龄合并计算。(四)鳏寡孤独、丧失劳动能力、无经济来源或家庭人均收入低于当地最低生活标准的归侨,当地民政部门应保障他们的基本生活。归侨回四川定居,按照 的,出租人可提前半年通知承租人,中止租赁合同,承租人应及时腾退房屋。由此给承租人所造成的损失,出租人应给予一定的赔偿。非法占用归侨、侨眷私有房屋 ...
//www.110.com/fagui/law_251404.html-
了解详情
根据其业务专长和本人志愿负责联系推荐安排工作,有关单位应优先聘用。(二)有劳动能力的非专业人员,由当地侨务部门负责推荐,并鼓励其自谋职业。对自谋职业的 的,出租人可提前半年通知承租人,中止租赁合同,承租人应及时腾退房屋。由此给承租人所造成的经济损失,出租人应给予一定的赔偿。非法占用归侨、侨眷私有房屋的 ...
//www.110.com/fagui/law_252372.html-
了解详情
根据其业务专长和本人志愿负责联系推荐安排工作,有关单位应优先聘用。(二)有劳动能力的非专业人员,由当地侨务部门负责推荐,并鼓励其自谋职业。对自谋职业的 的,出租人可提前半年通知承租人,中止租赁合同,承租人应及时腾退房屋。由此给承租人所造成的经济损失,出租人应给予一定的赔偿。非法占用归侨、侨眷私有房屋的 ...
//www.110.com/fagui/law_252363.html-
了解详情
合同。承租人违反租赁合同的,出租人有权解除租赁合同,收回房屋使用权。因建设需要拆迁归侨、侨眷私有房屋的,在补偿、安置方面按当地标准给予适当优惠。拆迁 当地扶贫计划,在政策、资金、技术、信息等方面给予优先扶持。对丧失劳动能力且无经济来源的归侨,当地人民政府有关部门应当保障其基本生活费略高于当地救济标准 ...
//www.110.com/fagui/law_205668.html-
了解详情
侨眷的私有房屋,必须依法签订和履行租赁合同。非法占用归侨、侨眷私房的,占用者应无条件归还,并赔偿产权人由此所造成的经济损失。第十七条拆迁归侨、 事业单位招聘人员,应优先录(聘)用;(四)参加社会招工、招干、招聘以及其他劳动就业的,在同等条件下优先录(聘)用;(五)在高等学校毕业生就业中,父母或者配偶在 ...
//www.110.com/fagui/law_160727.html-
了解详情
的规定给予货币补偿或者实行房屋产权调换。按照政府规定的租金标准出租的归侨、侨眷的私有房屋被拆迁的,补偿安置的办法由国务院建设主管部门会同有关部门规定。第 十四条 归侨、侨眷在获得前往国家(地区)的入境签证前,所在工作单位或者学校不得因其申请出境而对其免职、辞退、解除劳动关系、停发工资或者责令退学,并且 ...
//www.110.com/fagui/law_1050.html-
了解详情