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市
劳动
和社会保障局、市总工会关于杭州市企业
工资
集体协商试行办法
的和谐、稳定,维护劳动关系双方的合法权益,建立与社会主义市场经济体制相适应的企业
工资
集体协商制度,按照《中华人民共和国
劳动法
》、《中华人民共和国工会法》、《
工资
。5、用人单位对职工在婚丧假、探亲假、产假、计划生育假、年休假、
病假
等特殊情况下的
工资
支付,按国家有关
规定
执行。为更有效地指导企业开展
工资
...
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