局、市总工会关于杭州市企业工资集体协商试行办法》已经市委、市政府同意，现转发给你们，请结合实际认真组织实施。中共杭州市委办公厅杭州市人民政府办公厅2001年11月 应在完成劳动任务后及时支付相应工资。3、用人单位不得随意扣除职工的工资。因职工本人原因给企业造成经济损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿 ...
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只能用于赔偿该旅行社对旅游者造成的经济损失，不得挪作他用。质量保证金每年至少结算、公布一次，超过应当缴纳数额的部分应当及时全额清退给旅行社。质量保证金的利息 五十二条旅游企业之间从业人员的流动应当依法有序进行，违反法律法规或者聘用合同约定流动，造成原用人单位经济损失的，该从业人员应当承担赔偿责任，聘用 ...
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只能用于赔偿该旅行社对旅游者造成的经济损失，不得挪作他用。质量保证金每年至少结算、公布一次，超过应当缴纳数额的部分应当及时全额清退给旅行社。质量保证金的利息 五十二条旅游企业之间从业人员的流动应当依法有序进行，违反法律法规或者聘用合同约定流动，造成原用人单位经济损失的，该从业人员应当承担赔偿责任，聘用 ...
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只能用于赔偿该旅行社对旅游者造成的经济损失，不得挪作他用。质量保证金每年至少结算、公布一次，超过应当缴纳数额的部分应当及时全额清退给旅行社。质量保证金的 五十二条 旅游企业之间从业人员的流动应当依法有序进行，违反法律法规或者聘用合同约定流动，造成原用人单位经济损失的，该从业人员应当承担赔偿责任，聘用 ...
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向旅游行政管理部门和市政府反映有关情况。选择适当时间，由城市旅游、新闻等单位在本城市共同开'游客话××(本城市)'活动。(五)旅游专职执法检查队伍建设4月份， 的法律责任，如导游人员的人身保障责任、导游人员在服务过程中因个人行为造成损失的责任划分等。导游服务中心依照有关规定进行注册登记，对外以中心名义 ...
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